منځپانګې ته ورشئ

حافظه او پاملرنه

آیا خلک واقعاً څو کارونه یو ځای کولی شي؟

خلک کولی شي فعالیتونه سره یوځای کړي، خو د هغو دندو ترمنځ بدلول چې قصدي کنټرول ته اړتیا لري، کېدای شي د چټکتیا یا دقت په برخه کې لګښت ولري. د دندو د بدلولو څېړنې دا نه ثابتوي چې هر کله څوک څو کارونه په یو وخت کې کوي، د تولید یوه عمومي سلنه له لاسه ورکوي. کتنه

خپل ځان ته ازموینه وکړئ
د حافظې ګردې انځورې کارتونه د یوه کتاب او آبي کرېو ترڅنګ.

د Helibrain ټیم لخواوروستی ځل کتل شوی

کلیدي شواهد او شمېرې

شواهدشرایط
د بدلون لګښتڅېړونکي د دندې د بدلون وروسته فعالیت د هغې دندې د تکرار پر مهال له فعالیت سره پرتله کوي. کتنه
چمتووالی او تداخل اهمیت لريلګښت د اشارو، چمتووالي او د دندو ترمنځ د تداخل له مخې توپیر کوي. کتنه
د زیان عمومي سلنه نشتهد لابراتوار د غبرګون وخت توپیر پخپله د کار د تولید د له لاسه وتنې سلنه نه ده.

څه پرې اغېزه کوي؟

دا چې دندې څنګه اشاره کېږي، څومره چمتووالی ممکن دی او آیا غبرګونونه یو له بل سره ټکر لري، فعالیت اغېزمنوي. همدا لامل دی چې د دندو د بدلولو پایله خپل تجربوي شرایط غواړي. کتنه

اړونده وړیا ازموینه وآزمویئ

د دندو د بدلولو ازموینه

خپل ځان وآزمویئ: د دندو بدلول. اوسنی قانون په دقت سره ولولئ او د دندې دننه د بدلون فعالیت د تکرار فعالیت سره پرتله کئ.

خپل ځان ته ازموینه وکړئ

عامې پوښتنې

آیا د خبرو پر مهال تګ د ازموینې د قواعدو له بدلولو سره یو شان دی؟

نه. پېژندل شوي فعالیتونه یو ځای کول او د یوې روښانه ځواب قاعدې بدلول پر یو کس بېلابېلې اړتیاوې لګوي.

آیا چټکه پایله زما د کار ځای د تولید اندازه کوي؟

زموږ سره د دې لوبې د پایلې څخه د کار ځای د تولید ته د بدلولو هېڅ تصدیق شوې لاره نشته.

آیا د راتلونکې دندې پېژندل مرسته کولی شي؟

چمتووالی کولی شي د بدلون لګښتونو ته اغېزه وکړي، که څه هم دا د تداخل ټولې سرچینې له منځه نه وړي. کتنه

سرچینې

← نور ځوابونه وپلټئ