အဓိက အထောက်အထားနှင့် ဂဏန်းများ
| ပြန်လည်သုံးသပ်ထားသော နှိုင်းယှဉ်မှုနှင့် ရလဒ် | စံပြုပျမ်းမျှအကျိုးသက်ရောက်မှု၊ g | 95% ယုံကြည်မှုကြားကာလ |
|---|---|---|
| အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် လေ့ကျင့်မှု- စကားဖြင့်မဟုတ်သော စွမ်းရည် နှင့် လေ့ကျင့်မှုရရှိသည့် ထိန်းချုပ်စုများ | 0.05 | −0.02 မှ 0.13 |
| အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် လေ့ကျင့်မှု- စကားဖြင့်မဟုတ်သော စွမ်းရည် နှင့် လေ့ကျင့်မှုမရရှိသည့် ထိန်းချုပ်စုများ | 0.20 | 0.11 မှ 0.28 |
| နောက်ပြန် N လှမ်း လေ့ကျင့်မှု- ပြောင်းလဲနေသော ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု၊ ရောနှောထိန်းချုပ်စု အမျိုးအစားများ | 0.16 | 0.08 မှ 0.24 |
ရင်းမြစ်များ- အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်၊ ချက်ချင်း ကူးပြောင်းမှု ဇယား၊ နောက်ပြန် N လှမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်၊ နယ်ပယ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု။ လေ့ကျင့်မှုရရှိသည့် ထိန်းချုပ်စုများသည် အခြားလေ့ကျင့်မှု လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ လေ့ကျင့်မှုမရရှိသည့် ထိန်းချုပ်စုများမှာမူ နှိုင်းယှဉ်နိုင်သော လေ့ကျင့်မှုကို မရရှိခဲ့ပါ။ ဤအရာများသည် စံပြုထားသော အုပ်စုကွာခြားချက်များဖြစ်ပြီး IQ ရမှတ်များ သို့မဟုတ် မျှော်လင့်နိုင်သော ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှု အပိုင်းအခြား မဟုတ်ပါ။ ထိန်းချုပ်စု အမျိုးအစားအတွက် ချိန်ညှိပြီးနောက် နောက်ပြန် N လှမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်၏ ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု ခန့်မှန်းချက်သည် ပိုမိုသေးငယ်ပြီး မသေချာမရေရာ ဖြစ်လာပါသည်။
အဘယ်အရာက လွှမ်းမိုးသနည်း။
ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်တွင် အသက်အရွယ် အမျိုးမျိုးနှင့် အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် တာဝန်များ ပါဝင်ပါသည်။ နောက်ပြန် N လှမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်သည် ကျန်းမာသော လူကြီးများကို အဓိကထားပါသည်။ လေ့လာမှု ရွေးချယ်ခြင်း၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် ထိန်းချုပ် လှုပ်ရှားမှုများသည် မတူညီသော ခန့်မှန်းချက်များ၏ အကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။ အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်၊ နောက်ပြန် N လှမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်
ဆက်စပ်အခမဲ့စမ်းသပ်မှုကို ပြုလုပ်ကြည့်ပါ
နောက်ပြန် N လှမ်း မှတ်ဉာဏ် စမ်းသပ်မှု
ကိုယ်တိုင် စမ်းသပ်ပါ- နောက်ပြန် N လှမ်း။ မှတ်ဉာဏ်ထဲရှိ အချက်အလက်များကို အသစ်ပြောင်းလဲခြင်းကို လေ့လာရန် ၎င်းကို အသုံးပြုပါ။ IQ တိုးလာမည်ဟု ကတိမပြုထားပါ။
အမေးများသော မေးခွန်းများ
ဂိမ်းတွင် ပိုကောင်းလာခြင်းသည် တကယ့် တိုးတက်မှုလား။
၎င်းသည် ထိုတာဝန်တွင် တိုးတက်မှုဖြစ်ပါသည်။ အခြားစွမ်းရည်တစ်ခုတွင် တိုးတက်မှုအတွက် သီးခြား အထောက်အထား လိုအပ်ပါသည်။
ဤကိန်းဂဏန်းများသည် ဦးနှောက်လေ့ကျင့်ခန်း အမျိုးအစားအားလုံးကို လွှမ်းခြုံပါသလား။
၎င်းတို့သည် ဖော်ပြထားသော အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ် လေ့ကျင့်မှုနှင့် ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု ရလဒ်များနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ သင်ယူမှု လှုပ်ရှားမှုတိုင်းအတွက် ယေဘုယျပြုလို့ မရပါ။
အကျိုးသက်ရောက်မှု မရှိဟု ပါဝင်သော ကြားကာလတစ်ခုသည် အကျိုးကျေးဇူး လုံးဝမရှိကြောင်း သက်သေပြပါသလား။
မပြပါ။ ၎င်းသည် ခန့်မှန်းချက်ပတ်လည်တွင် မသေချာမှုကို ပြသပါသည်။ အာမခံထားသော ကိုယ်ပိုင်အကျိုးအမြတ်ကို မထောက်ခံပါ။