کلیدي شواهد او شمېرې
| خپاره شوې دنده | نمونه | اندازه شوی منځنی ځنډ |
|---|---|---|
| ساده لیدیز غبرګون، د ووډز 1 تجربه | 1,469 لویان، 18–65 کلن | 231 ms |
| لیدیز انتخاب غبرګون، د ووډز 1 تجربه | 1,466 لویان، 18–65 کلن | 550 ms |
| د انتخاب دنده، 18–24 کلنې ډلې | 86 ګډونوال | 472 ms |
| د انتخاب دنده، 59–65 کلنې ډلې | 246 ګډونوال | 590 ms |
د ساده دندې شمېرې د هغې د نمونې په لنډیز کې دي؛ د انتخاب دندې د عمر ډلې او منځنۍ کچې په جدول 2 کې دي. څېړنې یو څېړنیز چاپېریال شریکوي، خو بېلابېل محرکونه او د دندې غوښتنې کاروي. د دوی د لویو منځنیو کچو کمول یو تشریحي حساب دی، نه د یوې ذهني پروسس مرحلې خالص اندازه. ووډز او نور، 2015 ووډز او نور، 2015
کله چې انتخاب ورزیات شي څه بدلون کوي؟
په ساده دنده کې، ګډونوال کولی شي په هر سیګنال مخکې ورته حرکت چمتو کړي. د انتخاب دنده بیا دا غواړي چې وپېژني څه ښکاره شول او هغه یو عمل ته وټاکي. د هیک او هایمن کلاسیکې تجربې د غبرګون وخت د بدیلونو په معلوماتو پورې تړي، چې د ممکنه سیګنالونو شمېر او احتمالونه هم رانغاړي. هیک، 1952 هایمن، 1953
دا لامل دی چې یو کس کولی شي په یوه رڼا چټک غبرګون وکړي، خو په یوه لوبه کې د سم حرکت غوره کولو لپاره ډېر وخت ته اړتیا ولري. هیڅ ناهمغړي نه ده: دندې بېلابېلې پوښتنې کوي. د لابراتوار د انتخاب دنده هم کنټرولوي چې کوم بدیلونه شته، هغه څه چې یوه ریښتینې لوبه یا د موټر چلولو حالت یوې نړیوالې د غبرګون وخت معیار ته نه راکموي. ووډز او نور، 2015
عمر او جنس څنګه تفسیر شي؟
پورته د عمر ډلو ارزښتونه د یوې مقطعې نمونې څخه دي، نه د همدغو کسانو د لسیزو په اوږدو کې تعقیب څخه. هغه د دندې زمینه ښیي، خو نشي وړاندوینه کولی چې د یو کس نمره به هر کال څومره بدله شي. نه هم د عمر ځانګړي د براوزر سلنې یا د جنس لپاره ثابت تعدیل ثابتوي. هغه به ورته پروتوکول او مناسبو نورمونو ته اړتیا ولري. ووډز او نور، 2015 ووډز او نور، 2015
څه پرې اغېزه کوي؟
نمره اخیستنه هم چټکتیا او هم تېروتنې رانغاړي
چټک اټکل کول کولی شي د غبرګون وخت راکم کړي، خو تېروتنې زیاتې کړي. نو د انتخاب دنده باید روښانه کړي چې سم ځواب، پریښودل یا له وخته مخکې ځواب څه ګڼل کیږي. د سم ځوابونو منځنی وخت پرته له دې چې سمتیا بدله شوې که نه، تفسیر نه شي کېدای. د ووډز د انتخاب څېړنه څو پایلې راپور کوي، نه دا چې ځنډ د فعالیت بشپړ بیان وګڼي. ووډز او نور، 2015
ډېر ورو یا ډېر چټک ځوابونه او د له لاسه وتلو هڅو سره چلند هم کولی شي لنډیز بدل کړي. د غیرعادي ارزښتونو میتودولوژي د نمرې د تعریف برخه ده؛ دوه وېبپاڼې چې بېلابېلې قاعدې لري، له ورته چلند څخه بېلابېل ارزښتونه تولیدولی شي. راټکلیف، 1993
ولې آنلاین پایلې له جدول سره توپیر لري
ښودنې، د ننوتلو وسایل او د براوزر سیستمونه خپل ځنډونه او د وخت بدلونونه ورزیاتوي. تجربوی پرتلې ښیي چې د سافټویر نریز وخت مهرونه هغه توپیرونه نه لرې کوي. د ټیلیفون د انتخاب دنده چې د ماوس پر بنسټ ساده دندې سره پرتله شي، د ځواب انتخاب د وسایلو او حرکت توپیرونو سره ګډوي. انویل-ارواین او نور، 2020 بریجز او نور، 2020
د یوې ګټورې غیررسمي پرتلې لپاره، وسایل ثابت وساتئ او د دواړو دندو لارښوونې ولولئ. د دندې ځانګړی توپیر تمه وکړئ، نه دا چې هر یو عدد د عمومي چټکتیا درجه وګڼئ. د اعتبار څېړنې هم دا خبرداری ورکوي چې د دندې قوي منځنی اغېز په اتوماتیک ډول د یو کس د توپیر نمره یو ثابت خصوصیت نه جوړوي. هیج او نور، 2017
تمرین کولی شي د محرک-ځواب نقشې ډېرې اشنا کړي. دا کولی شي د دندې ریښتینې زدهکړه وي، پرته له دې چې په پرېکړه کولو کې عمومي پرمختګ وښیي. علمي پلوه ګټوره پایله په روښانه تعریف شوې پروسه کې د فعالیت ښه والی دی، چې تېروتنې او شرایط یې وساتل شي. ووډز او نور، 2015 هیک، 1952
اړونده وړیا ازموینه وآزمویئ
د غبرګون وخت ازموینه
د غبرګون وخت ازموینې سره پیل وکړئ چې یوه ساده غبرګوني دنده ووینئ. که د انتخاب پر بنسټ یوه ازموینه لکه سټروپ هم وآزموئ، د وختونو پرتله کولو دمخه د هغې لارښوونې او د سمتیا غوښتنې پرتله کړئ. دا توپیر ستاسو د هوښیارتیا یا د پرېکړې کولو وړتیا یوه تصدیق شوې اندازه نه ده.
عامې پوښتنې
کومه دنده د لوبو سره نږدې ده؟
لوبې ډېری وخت انتخاب، پیشبیني او حرکت غواړي. یوه کنټرول شوې د انتخاب دنده یوه خوا نیسي، خو هیڅ دنده د لوبو د فعالیت بشپړه ازموینه نه ده. ووډز او نور، 2015
آیا د انتخابونو دوه برابره شمېر د غبرګون وخت دوه برابره کوي؟
کلاسیکې موندنې د بدیلونو په معلوماتو پورې اړه لري، نه یوې نړیوالې دوه برابروونکې قاعدې ته. نقشه کول، احتمالونه او د دندې ډیزاین مهم دي. هیک، 1952 هایمن، 1953
آیا زما نمرې یو له بل څخه کمولای شم چې د فکر کولو وخت اندازه کړم؟
کموالی د دندې او اندازه کولو توپیرونه یوځای کوي، پرته له دې چې ډیزاین هغه کنټرول کړي وي. دا په اتوماتیک ډول د پروسس د یوې خالصې مرحلې اټکل نه دی. ووډز او نور، 2015 انویل-ارواین او نور، 2020
سرچینې
- ووډز او نور (2015). د ساده غبرګون وخت د ځنډ اغېزمنوونکي عوامل.
- ووډز او نور (2015). په لیدیزه انتخاب غبرګون وخت دنده کې د ځواب انتخاب او تولید د عمر سره اړوند وروالی.
- هیک (1952). د معلوماتو د ترلاسه کولو پر کچه.
- هایمن (1953). د غبرګون وخت د ټاکونکي په توګه د محرک معلومات..
- راټکلیف (1993). د غبرګون وخت د غیرعادي ارزښتونو سره د چلند میتودونه..
- انویل-ارواین او نور (2020). د آنلاین تجربې پلیټفورمونو، وېب براوزرونو او وسایلو ریښتینې دقیقیت او سمتیا.
- بریجز او نور (2020). د وخت لویه څېړنه: د لابراتوار او آنلاین بېلابېلو تجربې جوړوونکو پرتله.
- هیج او نور (2017). د اعتبار پارادوکس: ولې پیاوړې پوهنیزې دندې د افرادو ترمنځ د اعتبار وړ توپیرونه نه تولیدوي.