Laktawi ngadto sa sulod

Pagpahulay subay sa imong iskedyul

Tigplano sa tulog para sa nagbalhin-balhin nga trabaho

Nag-usab-usab ang imong mga shift. Importante gihapon ang imong tulog. Pangitaa ang praktikal nga mga panahon sa pagpahulay, kahayag ug pagbawi sa kusog sumala sa imong trabaho.

Hingpit nga libre · Walay account · Walay ads

Hilom nga asul nga kuwarto, bintana nga sanagan sa bulan, adlaw sa buntag, ug orasan sa kilid sa higdaanan.

Una, ang imong iskedyul

Pagpili og petsa sa pagsugod, dayon itakda ang matag shift. Lokal sa sona sa oras sa ubos ang mga oras. Kon ang oras sa pagtapos parehas o mas sayo kay sa pagsugod, mahuman kini sa sunod nga adlaw.

Yano nga plano, klaro ang mga limitasyon

Lingin-lingon nga asul nga higdaanan ilalom sa bulan, nga naghulagway sa giprotektahang oras sa pagkatulog.

Unaha ang pagpanalipod sa pagkatulog

Magreserba ang tigplano og panahon sa pagbiyahe paingon sa trabaho, pagpangandam ug pagpahayahay. Ibutang niini ang pagkatulog human sa mga turno sa gabii, sa dili pa ang sayo nga pagsugod, ug duol sa naandan nimong oras sa pagmata sa ubang mga adlaw. I-adjust niini ang oras sa pagkatulog aron dili mosangko sa oras sa trabaho ug markahan ang mubo nga mga kahigayonan sa pagkatulog. Ikaw ang nagtakda sa mga ngalan sa turno: susiha ang aktuwal nga mga oras, ilabi na kon dili kasagaran ang iskedyul.

Girekomenda sa NIOSH ang pagpanalipod sa igong pagkatulog, estratehikong pag-idlip ug maampingong pagtakda sa oras sa kahayag. Praktikal nga paagi lamang kining piho nga mga gitagana nga oras ug pagpatong sa angkla sa tigplano; wala kini mapamatud-i sa klinikal isip tig-optimize sa iskedyul sa turno. Lahi-lahi ilabi na ang panginahanglan sa mga tawo nga nag-ilis-ilis og iskedyul.

Maluspad nga adlaw ug asul nga bintana nga naghulagway sa maampingong pagtakda sa oras sa kahayag.

Para sa mga hamtong kansang naandan nga panginahanglan sa pagkatulog anaa sulod sa gilay-on nga maserbisyohan sa tigplano. Kinatibuk-ang edukasyon kini, dili dayagnosis o tambag medikal.

Kon magpadayon ang pagkaduka tungod sa imong mga turno o dili ka makakuha og igong tulog, pakigsulti sa serbisyo sa panglawas sa trabahoan. Kon dukaon ka, ayaw pagmaneho o pagpaandar og makinarya.