مۇھىم دەلىل ۋە سانلار
| دەلىل | مەزمۇن |
|---|---|
| ئالماشتۇرۇش بەدىلى | تەتقىقاتچىلار ۋەزىپە ئۆزگەرگەندىن كېيىنكى نەتىجىنى، ۋەزىپە تەكرارلانغان چاغدىكى نەتىجە بىلەن سېلىشتۇرىدۇ. تەتقىقات ئوبزورى |
| تەييارلىق ۋە ئارىلىشىش مۇھىم | بەدەل بېشارەتلەر، تەييارلىق ۋە ۋەزىپىلەرنىڭ ئۆزئارا قاپلىشىشىغا قاراپ ئۆزگىرىدۇ. تەتقىقات ئوبزورى |
| تۆۋەنلەشنىڭ ھەممە جايغا ماس كېلىدىغان نىسبىتى يوق | تەجرىبىخانىدا ئۆلچەنگەن ئىنكاس ۋاقتى پەرقىنىڭ ئۆزىلا ئىشلەپچىقىرىلغان خىزمەت مىقدارىنىڭ قانچىلىك تۆۋەنلىگەنلىكىنى كۆرسەتمەيدۇ. |
ئۇنىڭغا نېمە تەسىر كۆرسىتىدۇ؟
ۋەزىپىلەرگە قانداق بېشارەت بېرىلىشى، قانچىلىك تەييارلىق قىلىش مۇمكىنلىكى ۋە ئىنكاسلارنىڭ بىر-بىرىگە زىت كېلىش-كەلمەسلىكى نەتىجىگە تەسىر كۆرسىتىدۇ. شۇڭا ۋەزىپە ئالماشتۇرۇش نەتىجىسىنى چۈشەنگەندە، ئۇنىڭ تەجرىبە شارائىتىنىمۇ بىلىش كېرەك. تەتقىقات ئوبزورى
مۇناسىۋەتلىك ھەقسىز سىناقتىن ئۆتۈپ بېقىڭ
ۋەزىپە ئالماشتۇرۇش سىنىقى
ئۆزىڭىزنى سىناپ بېقىڭ: ۋەزىپە ئالماشتۇرۇش. ھازىرقى قائىدىنى ئەستايىدىل ئوقۇپ، سىناق ئىچىدە ۋەزىپە ئالماشتۇرغاندا كۆرسەتكەن نەتىجىڭىزنى ۋەزىپىنى تەكرارلىغاندا كۆرسەتكەن نەتىجىڭىز بىلەن سېلىشتۇرۇڭ.
كۆپ ئۇچرايدىغان سوئاللار
ماڭغاچ پاراڭلىشىش سىناقتىكى قائىدىلەرنى ئالماشتۇرۇش بىلەن ئوخشاشمۇ؟
ياق. تونۇش پائالىيەتلەرنى بىرلەشتۈرۈش بىلەن ئېنىق جاۋاب بېرىش قائىدىسىنى ئۆزگەرتىش ئادەمگە ئوخشىمىغان تەلەپلەرنى قويىدۇ.
تېزرەك نەتىجە مېنىڭ خىزمەت ئورنىدىكى ئىشلەپچىقىرىشچانلىقىمنى ئۆلچەمدۇ؟
بۇ ئويۇننىڭ نەتىجىسىنى خىزمەت ئورنىدىكى ئىشلەپچىقىرىلغان نەتىجىگە ئايلاندۇرىدىغان دەلىللەنگەن ئۆلچەم يوق.
كېيىنكى ۋەزىپىنى بىلىش ياردەم قىلامدۇ؟
تەييارلىق ئالماشتۇرۇش بەدىلىگە تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن، ئەمما ئارىلىشىشنىڭ ھەر بىر سەۋەبىنى يوقىتالمايدۇ. تەتقىقات ئوبزورى