Viktig forskning och siffror
| Egenskap i metaanalysen av stabilitet | Sammanvägt värde vid omtestning |
|---|---|
| Extraversion | 0.851 |
| Vänlighet | 0.778 |
| Samvetsgrannhet | 0.817 |
| Neuroticism | 0.816 |
| Öppenhet för erfarenheter | 0.810 |
Värdena kommer från tabell 2 och gäller omtestning med upp till två månaders mellanrum med olika instrument. Det totala urvalet omfattade 14,923 personer. Värdena sammanfattar stabilitet i rangordningen, inte hur många skalpoäng en person bör förändras eller var gränsen går mellan verklig förändring och mätfel i Helibrain-testet. Gnambs, 2014
Vad är ett personlighetsdrag och vad är ett tillstånd?
Ett personlighetsdrag beskriver en återkommande tendens. Ett tillstånd gäller beteende eller upplevelser i en viss situation. Fleesons studier med upprepade mätningar i vardagen fann betydande variation inom samma person mellan olika situationer, samtidigt som människors genomsnittliga mönster skilde sig stabilt åt. Att vara ovanligt sällskaplig en dag innebär inte att extraversionen måste ha förändrats lika mycket på lång sikt. Fleeson, 2001
Vilka exempel du kommer att tänka på när du svarar på frågorna kan därför spela roll. Översikten om måttens stabilitet tar upp tillfälliga faktorer som humör och känslor och skiljer dem från den del av mätfelet som rör intern konsistens. En liten skillnad när du gör om testet visar inte vilken faktor som låg bakom. Gnambs, 2014
Är varje förändring bara brus?
Nej. Longitudinell forskning undersöker verklig stabilitet och förändring över längre perioder, där både tidsintervall och ålder påverkar mönstret. Roberts och DelVecchios översikt handlar om sådana jämförelser över utvecklingen. Den bör inte användas för att avfärda varje personlig förändring eller för att likställa två korta testtillfällen med en studie över flera årtionden. Roberts et al., 2000
Vad påverkar det?
Ändrade frågeformulär ändrar mätningen
TIPI, BFI-10, BFI-2 och IPIP-markörer använder olika frågor och poängsystem. Deras övergripande benämningar på personlighetsdrag överlappar, men deras siffervärden behöver inte gå att jämföra direkt. En skillnad mellan resultat från olika webbplatser kan alltså bero på olika mätmetoder snarare än en plötslig personlighetsförändring. Gosling et al., 2003 Rammstedt et al., 2007 Soto et al., 2017 International Personality Item Pool, 2026
Kortare instrument ger också avkall på en del precision och täckning. Artikeln om BFI-2:s kortversioner beskriver när versionerna med 30 respektive 15 frågor passar och avråder från detaljerad tolkning av deldrag utifrån den kortaste versionen. Små skillnader bör bedömas särskilt försiktigt när varje resultat bygger på få uppgifter. Soto et al., 2017
Vad betyder ett värde på 0–100?
I den närbesläktade uppgiften som bygger på IPIP skalas dina svar om mellan deras lägsta och högsta möjliga värden. Resultatet är inte en percentil i befolkningen eller en procentsats av hur mycket personlighet du har. Samma position på råskalan kan motsvara en annan placering i befolkningen med ett annat frågeformulär eller en annan normgrupp. International Personality Item Pool, 2026 International Test Commission, 2001
Hur kan du göra jämförelser mer begripliga?
Använd samma frågeformulär, språk, instruktioner och poängsättning. Svara utifrån återkommande mönster som frågorna gäller, i stället för att försöka återskapa ditt förra resultat. Tänk också på omständigheterna kring testet. Det här är råd för hur resultaten kan tolkas, inte en beprövad metod för att hålla ett personlighetsresultat oförändrat. International Test Commission, 2001 Gnambs, 2014
Om en förändring verkar viktig kan du se efter om den håller i sig över tid och i olika situationer, i stället för att dra slutsatser om orsaken utifrån ett enda omtest. Den forskning som citeras anger inget universellt antal poäng som räknas som en verklig förändring för den här nätversionen. En tolkning som får betydande följder skulle kräva mätunderlag för just det instrumentet. Gnambs, 2014 International Test Commission, 2001
En rimlig slutsats är att personlighetsmått kan innehålla både stabila signaler och variation. Man bör inte på förhand utgå från vare sig perfekt överensstämmelse eller ständig förändring. Fleeson, 2001 Roberts et al., 2000
Prova det relaterade kostnadsfria testet
Big Five-personlighetstest
Prova Big Five-personlighetstestet som ett strukturerat sätt att beskriva dig själv. Om du gör om det kan du jämföra samma instrument med 50 frågor och tänka på omständigheterna kring testet. En förändring i resultatet är inget kliniskt fynd och bevisar inte att din personlighet har förändrats i grunden.
Vanliga frågor
Bör jag förvänta mig exakt samma resultat?
Nej. Den kortsiktiga stabiliteten är betydande men inte fullständig, och den varierar mellan instrument och personlighetsdrag. Gnambs, 2014
Kan jag jämföra resultat från två webbplatser?
Bara om deras instrument, poängsättning och referenssystem gör jämförelsen rimlig. Att benämningarna på personlighetsdragen liknar varandra räcker inte. International Test Commission, 2001
Förklarar ett visst humör ett nytt resultat?
Det kan bidra, men en skillnad i resultat visar inte vad orsaken är. Tillfälliga faktorer behöver skiljas från mönster över längre tid. Gnambs, 2014 Fleeson, 2001
Källor
- Gosling et al. (2003). Ett mycket kort mått på Big Five-personlighetsområdena.
- Rammstedt et al. (2007). Att mäta personlighet på en minut eller mindre: En kortversion med 10 frågor av Big Five Inventory på engelska och tyska.
- Soto et al. (2017). Nästa Big Five Inventory (BFI-2): Utveckling och utvärdering av en hierarkisk modell med 15 deldrag för att förbättra bredd, tillförlitlighet och förmåga att förutsäga.
- Soto et al. (2017). Korta och extra korta versioner av Big Five Inventory–2: BFI-2-S och BFI-2-XS.
- Gnambs (2014). En metaanalys av stabilitetskoefficienter (test–omtest-tillförlitlighet) för mått på Big Five.
- Fleeson (2001). Mot en integrerad syn på personlighetens struktur och processer: Personlighetsdrag som täthetsfördelningar av tillstånd.
- Roberts et al. (2000). Personlighetsdragens stabilitet i rangordning från barndom till ålderdom: En kvantitativ översikt av longitudinella studier.
- International Test Commission (2001). Internationella riktlinjer för testanvändning.
- International Personality Item Pool (2026). 50 IPIP-markörer för Big Five: poängnycklar och tillförlitlighet.