ප්රධාන සාක්ෂි සහ සංඛ්යා
| අනුවාදය | නිරීක්ෂණය කරන තොරතුරු | රැකගත යුතු ලකුණු දීමේ විස්තර |
|---|---|---|
| තනි දෘශ්ය එන්-බැක් | එක් දෘශ්ය අනන්යතා හෝ ස්ථාන ප්රවාහයක් | ගැලපීම්, වැරදි අනතුරු ඇඟවීම් සහ ප්රතිචාර වේලාව |
| තනි ශ්රව්ය එන්-බැක් | එක් ශ්රව්ය ප්රවාහයක් | ශ්රව්ය ඉදිරිපත් කිරීම සහ ප්රතිචාර නීති |
| ද්විත්ව එන්-බැක් | සමාන්තර ප්රවාහ දෙකක් | වෙන් වූ ප්රවාහ සහ ඒකාබද්ධ ලකුණු දීමේ නීති |
එන්-බැක් පර්යේෂණවල එක් සම්මත ක්රීඩාවක් නොව විවිධ ක්රියාත්මක කිරීම් බොහෝ ඇත. Owen සහ සගයන් අනන්යතා, ස්ථාන සහ අන්තර්ගත වෙනස්කම් වෙන් කරයි; පුහුණු මෙටා-විශ්ලේෂණය පුහුණු ආකෘති සහ ප්රතිඵලවල වෙනස්කම් සලකා බලයි. එම නිර්මාණ වෙනස්කම් නිසා හුදු n මට්ටමක් කාර්ය සාධනයේ සම්පූර්ණ විස්තරයක් නොවේ. Owen et al., 2005 Soveri et al., 2017
ද්විත්ව එන්-බැක් අතිරේකව ගෙන එන ඉල්ලීම කුමක්ද?
ප්රවාහ දෙකක් නිරීක්ෂණය කිරීම සම්බන්ධීකරණ අවශ්යතා එකතු කරයි, නමුත් නිශ්චිත දුෂ්කරතාව ප්රවාහ සඳහා කාලය නියම කරන සහ ලකුණු දෙන ආකාරය මත රඳා පවතී. තනි කාර්ය ලකුණුවක් දෙකකින් ගුණ කිරීම හෝ ද්විත්ව ලකුණුවක් ඇස්තමේන්තු කිරීමට නිශ්චිත මට්ටම් ගණනක් අඩු කිරීම වලංගු නොවේ. කාර්යයෙන් ස්වාධීන එක් ස්ථාන ගණනක් වෙනුවට කාර්ය මතක න්යාය බහු නිරූපණ සහ පාලන ක්රියාවලි ඇතුළත් කරයි. Baddeley, 2012 Cowan, 2001
මෙම වෙනස නිසා තනි අංක-පරාස ලකුණුවකින් කෙනෙකුට කුමන අනුවාදය පහසු වේද යන්න තීරණය කළ නොහැකි බව ද පැහැදිලි වේ. පරාස ක්රියා පටිපාටි විවිධ සිහිපත් කිරීම් සහ සැකසුම් අවශ්යතා පනවයි, තවද එන්-බැක් සංකීර්ණ පරාස සමඟ සංසන්දනය කරන මෙටා-විශ්ලේෂණය ඒවා හුවමාරු කළ හැකි ලෙස සැලකීම ප්රතික්ෂේප කරයි. Conway et al., 2005 Redick et al., 2013
ද්විත්ව එන්-බැක් විද්යාත්මකව වඩා හොඳද?
එම ප්රශ්නයට නිර්වචනය කළ ප්රතිඵලයක් අවශ්යයි: පුහුණු කළ කාර්යයේ වඩා හොඳ කාර්ය සාධනය, වෙනත් මතක කාර්යයකට මාරුවීම හෝ පුළුල් තර්කනයේ දියුණුව යනාදිය වෙනස් අවසන් ලක්ෂ්ය වේ. පුහුණු මෙටා-විශ්ලේෂණය මෙම ප්රතිඵල වෙන් කරයි. වැඩි ඉල්ලීම් හෝ වඩාත් විස්තර සහිත පුහුණුවක් යනු තමන්ගෙන්ම විශාල සාමාන්ය ප්රතිලාභයක සාක්ෂියක් නොවේ. Soveri et al., 2017
එයට බලපාන්නේ කුමක්ද?
මාරු කිරීමේ සාක්ෂිය අවසර දෙන්නේ කුමකටද?
සම්බන්ධ කාර්ය දියුණුව සිදු විය හැක, විශේෂයෙන් ඇගයීම පුහුණුවට සමාන වන විට. පුළුල් කාර්ය මතක සමාලෝචනය පෙන්වා දෙන්නේ බුද්ධිය හෝ අනෙකුත් දුර මාරු ප්රතිඵල පිළිබඳ ප්රකාශ සුදුසු පාලන සංසන්දන යටතේ දුර්වල වන බවයි. මෙම සොයාගැනීම් ද්විත්ව එන්-බැක් මගින් පුද්ගලයෙකු සාමාන්යයෙන් වඩා බුද්ධිමත් කරන බවට පොරොන්දු වීමට සහාය නොදක්වයි. Melby-Lervåg et al., 2016 Soveri et al., 2017
ඒවා ක්රීඩාව ඉගෙනීම නිෂ්ඵල යැයි ද අදහස් නොකරයි. පුද්ගලයෙකු නීතිය රැක ගැනීම, උත්තේජන කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ නිවැරදිව ප්රතිචාර දැක්වීම යන කරුණුවල වඩා දක්ෂ විය හැක. විද්යාත්මකව ආරක්ෂා කළ හැකි විස්තරය ප්රදර්ශනය කළ කාර්යය හෝ සමීපව මනින ලද මාරු ප්රතිඵලය සමඟම රැඳේ. Soveri et al., 2017
මාර්ගගත මට්ටම් පොදු පරිමාණයක් නොවන්නේ ඇයි
උත්තේජන වේගය, ඉලක්ක අනුපාත, අනුවර්තන සීමා, රැවටීම් සහ ප්රතිචාර කවුළු වෙනස් විය හැක. මන්දගාමී ද්විත්ව කාර්යයක් වේගවත් තනි කාර්යයකට වඩා වෙනස් ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කළ හැක. ගැලපුණු ක්රියා පටිපාටි සහ ක්රමාංකනය නොමැතිව සමාන n ලේබල් සමාන හැකියාවක් හෝ නියෝජිත වයස් සහ ස්ත්රී/පුරුෂ සම්මතයන් නිර්වචනය නොකරයි. Owen et al., 2005 Redick et al., 2013
විශ්වසනීයත්වය ද විශේෂිත ලකුණුව සඳහා මැනිය යුතුය, විශේෂයෙන් අනුවාද අතර වෙනසක් සඳහා. විශ්වසනීයත්ව ප්රතිවිරෝධ සාහිත්යය පෙන්වා දෙන්නේ ශක්තිමත් පර්යේෂණාත්මක කාර්යයන් තවමත් ශබ්ද සහිත තනි පුද්ගල වෙනස්කම් ලබා දිය හැක්කේ ඇයිද යන්නයි. එක් වරක් ළඟා වූ තනි මට්ටමක් ඔබේ කාර්ය මතකය සඳහා ස්ථිර ලේබලයක් නොවිය යුතුය. Hedge et al., 2017
අනුවාද අවිධිමත් ලෙස සංසන්දනය කරන්නේ නම්, ඒවායේ විස්තර ඉදිරියේ තබාගෙන නිවැරදි ප්රතිචාර සහ වැරදි අනතුරු ඇඟවීම් නිරීක්ෂණය කරන්න. ඕනෑම මනාපයක් හෝ ප්රගතියක් කාර්යයට විශේෂිත ලෙස සලකන්න. සාක්ෂි විශ්වීය හොඳම n මට්ටමක්, සහතික කළ පුහුණු මාත්රාවක් හෝ ද්විත්ව කාර්ය කාර්ය සාධනයේ සිට IQ දක්වා පරිවර්තනයක් ලබා නොදේ. Conway et al., 2005 Melby-Lervåg et al., 2016
අදාළ නොමිලේ පරීක්ෂණය උත්සාහ කරන්න
එන්-බැක් පරීක්ෂණය
එන්-බැක් පරීක්ෂණය උත්සාහ කර පිටුවේ විස්තර කර ඇති අනුවාදය අනුගමනය කරන්න. ඔබ වෙනස් ද්විත්ව ක්රියාත්මක කිරීමක් භාවිතා කරන්නේ නම්, n ලේබල් එක් පොදු පරිමාණයක් ලෙස නොසලකා එය වෙන වෙනම සටහන් කරන්න. Helibrain හි කාර්යය පුළුල් පුහුණු ප්රතිලාභ තහවුරු නොකරයි.
පොදු ප්රශ්න
ද්විත්ව 2-බැක් යනු තනි 4-බැක් හා සමානද?
නැත. අංකය ප්රමාදය නියම කරයි; තවත් ප්රවාහයක් එකතු කිරීම ප්රමාදය දෙගුණ කිරීම වෙනුවට සම්බන්ධීකරණ ඉල්ලීම් වෙනස් කරයි. Owen et al., 2005
ද්විත්ව එන්-බැක් සෑම මතක කාර්යයක්ම වැඩිදියුණු කරයිද?
සමාලෝචන කාර්ය ඉගෙනීම, සම්බන්ධ මාරුව සහ දුර මාරුව වෙන් කරයි. ඉහළ පුහුණු ලකුණුවකින් පුළුල් දියුණුවක් තහවුරු නොවේ. Soveri et al., 2017 Melby-Lervåg et al., 2016
IQ මැනීමට මම කුමන අනුවාදය භාවිතා කළ යුතුද?
කිසිදු අනුවාදයක් එහි n මට්ටමෙන් සෘජුව වලංගු කරන ලද IQ පරිවර්තනයක් ලබා නොදේ. විවිධ කාර්ය මතක කාර්යයන් හුවමාරු කළ නොහැක. Redick et al., 2013
මූලාශ්ර
- Owen et al. (2005). එන්-බැක් කාර්ය මතක ආකෘතිය: සම්මත ක්රියාකාරී ස්නායු රූපකරණ අධ්යයන පිළිබඳ මෙටා-විශ්ලේෂණයක්.
- Redick et al. (2013). කාර්ය මතකයේ සංකීර්ණ පරාස සහ එන්-බැක් මිනුම්: මෙටා-විශ්ලේෂණයක්.
- Cowan (2001). කෙටි කාලීන මතකයේ මායාකාරී අංක 4: මානසික ගබඩා ධාරිතාව පිළිබඳ නැවත සලකා බැලීමක්.
- Baddeley (2012). කාර්ය මතකය: න්යායන්, ආකෘති සහ මතභේද.
- Conway et al. (2005). කාර්ය මතක පරාස කාර්යයන්: ක්රමවේද සමාලෝචනයක් සහ පරිශීලක මාර්ගෝපදේශයක්.
- Soveri et al. (2017). කාර්ය මතක පුහුණුව නැවත සලකා බැලීම: එන්-බැක් පුහුණු අධ්යයනවල බහු-මට්ටම් මෙටා-විශ්ලේෂණයක්.
- Melby-Lervåg et al. (2016). කාර්ය මතක පුහුණුව බුද්ධි මිනුම් හෝ වෙනත් "දුර මාරුව" මිනුම්වල කාර්ය සාධනය වැඩිදියුණු නොකරයි.
- Hedge et al. (2017). විශ්වසනීයත්ව ප්රතිවිරෝධය: ශක්තිමත් සංජානන කාර්යයන් විශ්වසනීය තනි පුද්ගල වෙනස්කම් නොදක්වන්නේ ඇයි.
