ମୁଖ୍ୟ ପ୍ରମାଣ ଓ ସଂଖ୍ୟା
| ଫଳାଫଳ | ଯାହା ମପାଯାଏ | ଏହା କାହିଁକି ଭିନ୍ନ |
|---|---|---|
| କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଫେରିବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସମୟ | ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ଓ ପସନ୍ଦ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ | ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥ ହୋଇ ବିତାଇଥିବା ଅବିରତ ସମୟ ନୁହେଁ |
| ପୁନଃଆରମ୍ଭ ବିଳମ୍ବ | ବ୍ୟତିକ୍ରମ ଶେଷ ପରେ ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ସମୟ | କାର୍ଯ୍ୟ ଓ ଲକ୍ଷ୍ୟର ସ୍ମୃତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
| ଧ୍ୟାନର ଅବଶେଷ | ପୂର୍ବ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ବହିଆସିବା | ସ୍ଥିର ଘଡ଼ି ବିନା କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ |
କ୍ଷେତ୍ର ଅଧ୍ୟୟନ କାର୍ଯ୍ୟର ସଂଗଠନକୁ ପରୀକ୍ଷା କରେ, କୌଣସି ସାର୍ବଜନୀନ ଶାରୀରିକ ପୁନଃସେଟ୍ ନୁହେଁ। ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ବ୍ୟତିକ୍ରମିତ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଫେରିବା ପୂର୍ବରୁ ଅନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟରେ କାମ କରିପାରନ୍ତି। ସେହି ବ୍ୟତୀତ ସମୟକୁ ଏକାଗ୍ରତା ହରାଇବାର ଅବିରତ ଅକ୍ଷମତା ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଦ୍ୱାରା ଯାହା ମପାଯାଇଥିଲା ତାହା ବଦଳିଯାଏ। Mark et al., 2005
ପରୀକ୍ଷାଗାର ପୁନଃଆରମ୍ଭ ଗବେଷଣା କ'ଣ ଦେଖାଏ?
ଟ୍ରାଫ୍ଟନ୍ ଓ ସହକର୍ମୀମାନେ ଏକ ତତ୍କ୍ଷଣାତ୍ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ସହିତ ଏକ ସତର୍କତା ଅବସ୍ଥାର ତୁଳନା କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ଆରମ୍ଭ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଆଠ ସେକେଣ୍ଡର ସମୟ ମିଳିଥିଲା। ସତର୍କତା ପାଇଥିବା ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଅଧିକ ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିଥିଲେ ଏବଂ ଅଧିକ ଶୀଘ୍ର ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ। ଏହା ଏକ ସ୍ଥିର ପୁନଃପ୍ରାପ୍ତି ସମୟ ନୁହେଁ, ବରଂ ପୂର୍ବଦୃଷ୍ଟି ସମ୍ପନ୍ନ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଓ ମୂଳ ଲକ୍ଷ୍ୟର ସ୍ମୃତିର ଭୂମିକାକୁ ସମର୍ଥନ କରେ। Trafton et al., 2003
ଆଲ୍ଟମାନ୍ ଓ ଟ୍ରାଫ୍ଟନ୍ଙ୍କ ମଡେଲ୍ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ ଯେ ଲକ୍ଷ୍ୟର ସକ୍ରିୟତା ଓ ପୁନଃପ୍ରାପ୍ତି ପୁନଃଆରମ୍ଭକୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରିପାରେ। ଲେରୟଙ୍କ ପରୀକ୍ଷଣଗୁଡ଼ିକ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଦୂରେଇ ଯିବା ସମୟରେ ଧ୍ୟାନର ଅବଶେଷକୁ ଯାଞ୍ଚ କରେ। ଏହି ବ୍ୟାଖ୍ୟାଗୁଡ଼ିକ ସମ୍ପର୍କିତ କିନ୍ତୁ ପୃଥକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ, ତେଣୁ ସେମାନଙ୍କ ମାପକୁ ଏକକ ସାର୍ବଜନୀନ ମିନିଟ୍ ଅନୁମାନରେ ମିଶାଇବା ଉଚିତ ନୁହେଁ। Altmann et al., 2002 Leroy, 2009
ଲୋକେ ବ୍ୟତିକ୍ରମର କ୍ଷତିପୂରଣ କରିପାରନ୍ତି କି?
ମାର୍କ ଓ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ପରୀକ୍ଷଣରେ ବ୍ୟତିକ୍ରମିତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଗୁଣବତ୍ତାର ପାର୍ଥକ୍ୟ ବିନା କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ଅଧିକ ଶୀଘ୍ର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ଅଧିକ ଚାପ, ବିରକ୍ତି, ସମୟର ଚାପ ଓ ପରିଶ୍ରମର ରିପୋର୍ଟ ଦେଇଥିଲେ। ତେଣୁ ଶୀଘ୍ର ସମାପ୍ତି ଏହା ସ୍ଥାପିତ କରିନଥିଲା ଯେ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ନିର୍ଦ୍ଦୋଷ ଥିଲା। ଏହା ଅନ୍ୟ ଏକ ଉଦାହରଣ ଯେ କାହିଁକି ଏକ ଉତ୍ପାଦକତା ମାପକ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ। Mark et al., 2008
ଏହାକୁ କଣ ପ୍ରଭାବିତ କରେ?
ସବୁ ବିରତି କି ବ୍ୟତିକ୍ରମ ସହ ସମାନ?
ନା। ଏକ ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ବିଶ୍ରାମ ବିରତି ଏବଂ ଅନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଦାବିର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ଓ ଆବଶ୍ୟକତା ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ। ମାଇକ୍ରୋବ୍ରେକ୍ ମେଟା-ବିଶ୍ଳେଷଣରେ ସକ୍ରିୟତା ଓ ଥକ୍କାପଣ ପାଇଁ ଛୋଟ ଲାଭ ମିଳେ, ସାମଗ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ଅନିଶ୍ଚିତ ରହେ। ଏହା ସ୍ଥାପିତ କରେ ନାହିଁ ଯେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ପୁନରୁଜ୍ଜୀବନଦାୟକ ଅଟେ କିମ୍ବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିରତି ସମାନ ସ୍ୱିଚିଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଲଗାଏ। Albulescu et al., 2022
ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଧ୍ୟାନ ସମୟ ସହିତ ମଧ୍ୟ ଉତ୍ଥାନପତନ କରେ। ସେହି ଉତ୍ଥାନପତନ ଉପରେ ଗବେଷଣା ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଏକାଗ୍ର କିମ୍ବା ଏକ ସ୍ଥିର ଅବଧି ପାଇଁ ସର୍ବଦା ଅନୁପଲବ୍ଧ ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ ନାହିଁ। ପ୍ରକୃତ କାର୍ଯ୍ୟ ଓ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାର ଫଳାଫଳ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ରହେ। Esterman et al., 2013
ଆପଣ ବାସ୍ତବରେ କ'ଣ ବଦଳାଇପାରିବେ?
ପରିସ୍ଥିତି ଅନୁମତି ଦେଲେ, ପରବର୍ତ୍ତୀ ପଦକ୍ଷେପ ବିଷୟରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ସୂଚନା ସଂରକ୍ଷଣ କରିବା ପୁନଃଆରମ୍ଭ ଗବେଷଣା ସହ ସଙ୍ଗତ। ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରୀକ୍ଷାଗତ ସମର୍ଥନ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ସମୟର ପ୍ରସ୍ତୁତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ; ଏହା ଏକ ନୋଟ୍ ଲେଖିବା ଦ୍ୱାରା ସମସ୍ତ ବାସ୍ତବ-ଜୀବନ ସ୍ୱିଚିଂ ଖର୍ଚ୍ଚ ଦୂର ହୋଇଯିବାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ନୁହେଁ। ସେହି ଅନୁମାନର ଶକ୍ତି ସଂଯତ ରହିବା ଉଚିତ। Trafton et al., 2003 Altmann et al., 2002
ନିଜର ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ ପାଇଁ, କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଦୂରରେ ବିତାଇଥିବା ସମୟକୁ ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ ସମୟଠାରୁ ପୃଥକ କରନ୍ତୁ। ବ୍ୟତିକ୍ରମର ପ୍ରକାର, ମୂଳ କାର୍ଯ୍ୟ ଅସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଥିଲା କି ନାହିଁ ଏବଂ ଆପଣ କେଉଁ ଫଳାଫଳକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଅନ୍ତି ତାହା ଲେଖି ରଖନ୍ତୁ। ଅନ୍ୟଥା, ଅନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଏକ ଦୀର୍ଘ ବ୍ୟତୀତ ଅବଧିକୁ ଦୀର୍ଘ ସଂଜ୍ଞାନିକ ପୁନଃପ୍ରାପ୍ତି ଭାବରେ ଭୁଲ ବୁଝାଯାଇପାରେ। Mark et al., 2005 Leroy, 2009
ଏକ ସ୍ୱିଚିଂ ଖେଳ ଆପଣଙ୍କୁ କ'ଣ କହିପାରେ?
ଏକ ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ସ୍ୱିଚିଂ କାର୍ଯ୍ୟ ନିୟମ ବଦଳାଇବାର ଖର୍ଚ୍ଚ ଦର୍ଶାଇପାରେ। ଏହା ଏକ କ୍ଷୁଦ୍ର ପରୀକ୍ଷାଗାର-ଶୈଳୀ ପାର୍ଥକ୍ୟକୁ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ହରାଯାଇଥିବା ଉତ୍ପାଦକତାର ମିନିଟ୍ରେ ପରିଣତ କରିପାରିବ ନାହିଁ। ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା ଗବେଷଣା ଆହୁରି ସତର୍କ କରାଏ ଯେ ଏକ କ୍ଷୁଦ୍ର ପାର୍ଥକ୍ୟ ସ୍କୋରକୁ ସ୍ଥିର ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଗୁଣ ଭାବରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯିବ ନାହିଁ। Hedge et al., 2017
ପ୍ରମାଣ ବ୍ୟତିକ୍ରମର ପ୍ରସଙ୍ଗକୁ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହ ନେବାକୁ ସମର୍ଥନ କରେ। ଏହା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଜ୍ଞପ୍ତି, ବାର୍ତ୍ତାଳାପ କିମ୍ବା ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ବିରତି ଉପରେ ବ୍ୟକ୍ତି ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ଯାହା କରନ୍ତି ତାହା ନିର୍ବିଶେଷରେ ଏକ ସ୍ୱୟଂଚାଳିତ 23 ମିନିଟ୍ କର ଲଗାଇବାକୁ ସମର୍ଥନ କରେ ନାହିଁ। Mark et al., 2005 Trafton et al., 2003
ସମ୍ପର୍କିତ ମାଗଣା ପରୀକ୍ଷା ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ
କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରୀକ୍ଷା
ନିୟମ ମଧ୍ୟରେ ପାଳି ଅନୁଭବ କରିବାକୁ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରୀକ୍ଷା ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ। ଏହା ନିଜର କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମାପେ, କାର୍ଯ୍ୟ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ପରେ ଆପଣ କେତେ ମିନିଟ୍ ହରାନ୍ତି ତାହା ନୁହେଁ। ଖେଳକୁ ଆପଣଙ୍କ ଦିନ ସହ ତୁଳନା କରିବା ସମୟରେ ସେହି ପାର୍ଥକ୍ୟ ରଖନ୍ତୁ।
ସାଧାରଣ ପ୍ରଶ୍ନ
23 ମିନିଟ୍ ତଥ୍ୟ ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ ସତ୍ୟ କି?
ନା। ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଫେରିବା, ତାହା ପୁନଃଆରମ୍ଭ କରିବା ଏବଂ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ମାପ ପୁନଃପ୍ରାପ୍ତି କରିବା ଭିନ୍ନ ଭିନ୍ନ ଫଳାଫଳ। Mark et al., 2005 Trafton et al., 2003
ବ୍ୟତିକ୍ରମ ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରସ୍ତୁତି କରିବା ସାହାଯ୍ୟ କରିପାରେ କି?
ଏକ ନିୟନ୍ତ୍ରିତ ଅଧ୍ୟୟନରେ ଆଠ ସେକେଣ୍ଡର ସତର୍କତା ପରେ ପ୍ରସ୍ତୁତି ସକ୍ଷମ ହେବା ଫଳରେ ଶୀଘ୍ର ପୁନଃଆରମ୍ଭ ମିଳିଥିଲା। ବାସ୍ତବ-ଜୀବନରେ ଲାଭର ଆକାର ଗ୍ୟାରେଣ୍ଟି ନୁହେଁ। Trafton et al., 2003
ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ବିରତି ଏକାଗ୍ରତା ପାଇଁ ଖରାପ କି?
ମାଇକ୍ରୋବ୍ରେକ୍ ପ୍ରମାଣରେ ଥକ୍କାପଣ ଓ ସକ୍ରିୟତା ପାଇଁ ଛୋଟ ଲାଭ ମିଳେ, ସାମଗ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଲାଭ କମ୍ ନିଶ୍ଚିତ। ଯୋଜନାବଦ୍ଧ ବିରତିକୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟତିକ୍ରମ ସହ ସମାନ କରାଯିବା ଉଚିତ ନୁହେଁ। Albulescu et al., 2022
ଉତ୍ସ
- Mark et al. (2005). କୌଣସି କାର୍ଯ୍ୟ ପଛରେ ରହିଲା ନାହିଁ?.
- Trafton et al. (2003). ଏକ ବ୍ୟତିକ୍ରମିତ କାର୍ଯ୍ୟ ପୁନଃଆରମ୍ଭ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତି: ପୂର୍ବଦୃଷ୍ଟି ଲକ୍ଷ୍ୟ ଏନକୋଡିଂ ଓ ପୂର୍ବାବଲୋକନ ଅଭ୍ୟାସର ପ୍ରଭାବ.
- Altmann et al. (2002). ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ସ୍ମୃତି: ଏକ ସକ୍ରିୟତା-ଆଧାରିତ ମଡେଲ୍.
- Leroy (2009). ମୋର କାମ କରିବା ଏତେ କଠିନ କାହିଁକି? କାର୍ଯ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ୱିଚିଂ ସମୟରେ ଧ୍ୟାନର ଅବଶେଷର ଆହ୍ୱାନ.
- Mark et al. (2008). ବ୍ୟତିକ୍ରମିତ କାର୍ଯ୍ୟର ଖର୍ଚ୍ଚ: ଅଧିକ ଗତି ଓ ଚାପ.
- Albulescu et al. (2022). "ମୋତେ ଏକ ବିରତି ଦିଅ!" ସୁସ୍ଥତା ଓ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ମାଇକ୍ରୋ-ବ୍ରେକ୍ର ପ୍ରଭାବ ଉପରେ ଏକ ପଦ୍ଧତିଗତ ସମୀକ୍ଷା ଓ ମେଟା-ବିଶ୍ଳେଷଣ.
- Esterman et al. (2013). ଜୋନ୍ରେ କି ମନ ହରାଉଛନ୍ତି? ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଧ୍ୟାନ ସମୟରେ ଆଚରଣଗତ ଓ ସ୍ନାୟୁଗତ ଉତ୍ଥାନପତନ ଅନୁସରଣ.
- Hedge et al. (2017). ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟତା ବିପରୀତାଭାସ: ଦୃଢ଼ ସଂଜ୍ଞାନିକ କାର୍ଯ୍ୟ କାହିଁକି ନିର୍ଭରଯୋଗ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପାର୍ଥକ୍ୟ ଉତ୍ପାଦନ କରେ ନାହିଁ.
