പ്രധാന തെളിവുകളും സംഖ്യകളും
| തെളിവ് | സന്ദർഭം |
|---|---|
| മാറ്റ ചെലവ് | ചുമതല മാറിയതിന് ശേഷമുള്ള പ്രകടനത്തെ, ചുമതല ആവർത്തിക്കുമ്പോഴുള്ള പ്രകടനവുമായി ഗവേഷകർ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു. അവലോകനം |
| തയ്യാറെടുപ്പും ഇടപെടലും പ്രധാനം | സൂചനകൾ, തയ്യാറെടുപ്പ്, ചുമതലകൾ തമ്മിലുള്ള കൂടിക്കലരൽ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ച് ചെലവ് വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. അവലോകനം |
| സാർവത്രിക നഷ്ട ശതമാനം ഇല്ല | ലബോറട്ടറിയിലെ പ്രതികരണ സമയ വ്യത്യാസം തന്നെ ജോലിയുടെ ഉൽപ്പാദനത്തിൽ നഷ്ടപ്പെട്ട ഒരു ശതമാനമല്ല. |
എന്തെല്ലാം സ്വാധീനിക്കുന്നു?
ചുമതലകൾ എങ്ങനെ സൂചന നൽകുന്നു, എത്രത്തോളം തയ്യാറെടുപ്പ് സാധ്യമാണ്, പ്രതികരണങ്ങൾ പരസ്പരം ഏറ്റുമുട്ടുന്നുണ്ടോ എന്നിവ പ്രകടനത്തെ ബാധിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ഒരു ചുമതല-മാറ്റ ഫലത്തിന് അതിന്റെ പരീക്ഷണ സന്ദർഭം ആവശ്യമായിരിക്കുന്നത്. അവലോകനം
ബന്ധപ്പെട്ട സൗജന്യ പരിശോധന ചെയ്ത് നോക്കുക
ചുമതല മാറ്റ പരിശോധന
സ്വയം പരിശോധിക്കുക: ചുമതല മാറ്റം. നിലവിലെ നിയമം ശ്രദ്ധാപൂർവം വായിച്ച്, ചുമതലയ്ക്കുള്ളിൽ മാറ്റത്തിലെ പ്രകടനത്തെ ആവർത്തനത്തിലെ പ്രകടനവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുക.
സാധാരണ ചോദ്യങ്ങൾ
നടക്കുമ്പോൾ സംസാരിക്കുന്നത് പരിശോധനാ നിയമങ്ങൾ മാറ്റുന്നതിന് തുല്യമാണോ?
അല്ല. പരിചിതമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതും വ്യക്തമായ ഒരു പ്രതികരണ നിയമം മാറ്റുന്നതും ഒരു വ്യക്തിയിൽ വ്യത്യസ്ത ആവശ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു.
വേഗത്തിലുള്ള ഫലം എന്റെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉൽപ്പാദകത്വം അളക്കുന്നുണ്ടോ?
ഈ കളിയുടെ ഫലത്തിൽ നിന്ന് ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉൽപ്പാദനത്തിലേക്ക് സാധുതയുള്ള ഒരു പരിവർത്തനം ഞങ്ങൾക്കില്ല.
അടുത്ത ചുമതല എന്തെന്ന് അറിയുന്നത് സഹായിക്കുമോ?
തയ്യാറെടുപ്പ് മാറ്റ ചെലവുകളെ സ്വാധീനിക്കാം; എന്നിരുന്നാലും അത് എല്ലാ ഇടപെടൽ സ്രോതസ്സുകളെയും അപ്രത്യക്ഷമാക്കുന്നില്ല. അവലോകനം