Proves i xifres clau
| Trets a la metaanàlisi de consistència | Estimació agregada de prova-reprova |
|---|---|
| Extraversió | 0.851 |
| Amabilitat | 0.778 |
| Responsabilitat | 0.817 |
| Neuroticisme | 0.816 |
| Obertura a l'experiència | 0.810 |
Les estimacions provenen de la Taula 2 i corresponen a intervals entre proves de fins a dos mesos, amb instruments diferents. La mostra total era de 14,923 persones. Resumeixen la consistència de l'ordre relatiu de les puntuacions, no quants punts hauria de canviar una persona ni quin llindar separa un canvi real d'un error a la prova de Helibrain. Gnambs, 2014
Què és un tret i què és un estat?
Un tret descriu una tendència recurrent; un estat es refereix a la conducta o l'experiència en una situació concreta. Els estudis de mostreig d'experiències de Fleeson van trobar una variació considerable dins de cada persona en les situacions quotidianes, alhora que hi havia diferències estables entre els patrons mitjans de les persones. Ser més sociable del que és habitual un dia no implica que l'extraversió hagi augmentat igual de molt de manera duradora. Fleeson, 2001
Per això, els exemples que et venen al cap quan respons un qüestionari també poden influir. La revisió sobre la consistència tracta factors passatgers, com l'estat d'ànim i els sentiments del moment, i els distingeix del component d'error relacionat amb la consistència interna. Una diferència petita en repetir la prova no ens diu quin factor n'és responsable. Gnambs, 2014
Tot canvi és només soroll?
No. Els estudis longitudinals analitzen l'estabilitat i els canvis reals al llarg de períodes més llargs; l'interval i l'edat també influeixen en el patró. La revisió de Roberts i DelVecchio tracta aquestes comparacions del desenvolupament. No s'ha d'utilitzar per descartar qualsevol canvi personal ni per tractar dues sessions breus de qüestionari com si fossin un estudi de dècades. Roberts et al., 2000
Què hi influeix?
Si canvies de qüestionari, també canvia la mesura
TIPI, BFI-10, BFI-2 i els marcadors IPIP utilitzen ítems i sistemes de puntuació diferents. Les seves etiquetes generals dels trets coincideixen en part, però els resultats numèrics no necessàriament es poden comparar directament. Per tant, una diferència entre les puntuacions de dos llocs pot reflectir una mesura diferent, no un canvi sobtat de personalitat. Gosling et al., 2003 Rammstedt et al., 2007 Soto et al., 2017 International Personality Item Pool, 2026
Els instruments més breus també sacrifiquen una mica de precisió i cobertura. L'article sobre la versió breu del BFI-2 explica quan són adequades les versions de 30 i 15 ítems i adverteix que la versió més curta no permet interpretar amb precisió les facetes. Cal ser especialment prudent amb les diferències petites quan cada puntuació es basa en poca informació. Soto et al., 2017
Què vol dir una puntuació de 0–100?
En la tasca relacionada basada en l'IPIP, la visualització reescala les teves respostes entre els valors mínim i màxim. No és un percentil de població ni el percentatge de personalitat que tens. La mateixa posició a l'escala bruta pot correspondre a una posició diferent dins la població si es fa servir un altre qüestionari o un altre grup de referència. International Personality Item Pool, 2026 International Test Commission, 2001
Com pots fer que les comparacions siguin més interpretables?
Fes servir el mateix qüestionari, idioma, instruccions i sistema de puntuació, i respon pensant en els patrons recurrents que es volen avaluar en lloc d'intentar reproduir el resultat anterior. Tingues en compte el context en què fas la prova. Són pràctiques per interpretar els resultats, no una tècnica validada per mantenir fixa una puntuació de personalitat. International Test Commission, 2001 Gnambs, 2014
Si un canvi et sembla important, fixa't si es manté al llarg del temps i en situacions diferents, en lloc d'atribuir-li una causa a partir d'una sola repetició de la prova. La recerca citada no estableix un nombre universal de punts que compti com a canvi real en aquesta implementació en línia. Per fer una interpretació amb conseqüències caldrien dades sobre la mesura de l'instrument concret. Gnambs, 2014 International Test Commission, 2001
La conclusió realista és que les mesures de personalitat poden contenir tant senyals estables com variacions. No s'ha de donar per feta ni una igualtat perfecta ni una fluctuació constant. Fleeson, 2001 Roberts et al., 2000
Prova el test gratuït relacionat
Prova de personalitat dels cinc grans
Prova el qüestionari dels cinc grans com una manera estructurada de descriure't. Si el tornes a fer, compara els resultats del mateix instrument de 50 ítems i tingues present el context. Un canvi de puntuació no és una troballa clínica ni demostra que la teva personalitat hagi canviat de manera fonamental.
Preguntes habituals
He d'esperar exactament el mateix resultat?
No. La consistència a curt termini és considerable, però no perfecta, i varia segons l'instrument i el tret. Gnambs, 2014
Puc comparar puntuacions de dos llocs web?
Només si els instruments, els sistemes de puntuació i els sistemes de referència permeten fer aquesta comparació. Que els noms dels trets siguin semblants no n'hi ha prou. International Test Commission, 2001
Un estat d'ànim pot explicar un resultat nou?
Hi pot contribuir, però una diferència de puntuació no n'identifica la causa. Cal distingir les influències passatgeres dels patrons a més llarg termini. Gnambs, 2014 Fleeson, 2001
Fonts
- Gosling et al. (2003). Una mesura molt breu dels dominis de personalitat dels cinc grans.
- Rammstedt et al. (2007). Mesurar la personalitat en un minut o menys: una versió breu de 10 ítems de l'Inventari dels cinc grans en anglès i alemany.
- Soto et al. (2017). El nou Inventari dels cinc grans (BFI-2): desenvolupament i avaluació d'un model jeràrquic amb 15 facetes per ampliar l'abast, la fidelitat i la capacitat predictiva.
- Soto et al. (2017). Formes breu i extrabrevíssima de l'Inventari dels cinc grans–2: BFI-2-S i BFI-2-XS.
- Gnambs (2014). Metaanàlisi dels coeficients de consistència (fiabilitats de prova-reprova) de les mesures dels cinc grans.
- Fleeson (2001). Cap a una visió de la personalitat que integri estructura i procés: els trets com a distribucions de densitat dels estats.
- Roberts et al. (2000). La consistència de l'ordre relatiu dels trets de personalitat des de la infància fins a la vellesa: revisió quantitativa d'estudis longitudinals.
- International Test Commission (2001). Directrius internacionals per a l'ús de proves.
- International Personality Item Pool (2026). Marcadors IPIP dels factors dels cinc grans amb 50 ítems: claus de puntuació i fiabilitats.