బిగ్ ఫైవ్ పర్సనాలిటీ టెస్ట్ అంటే ఏమిటి?
ది బిగ్ ఫైవ్ ఐదు విస్తృత లక్షణాలతో వ్యక్తిత్వాన్ని వివరిస్తుంది: నిష్కాపట్యత, మనస్సాక్షి, బహిర్ముఖత, అంగీకారం మరియు భావోద్వేగ స్థిరత్వం (దీని వ్యతిరేకతను న్యూరోటిసిజం అంటారు). ప్రతి ఒక్కటి ఒక ప్రమాణం, ఒక రకం కాదు. ఈ పరీక్ష ఇంటర్నేషనల్ పర్సనాలిటీ ఐటెమ్ పూల్ నుండి 50-ఐటెమ్ బిగ్-ఫైవ్ మార్కర్లను ఉపయోగిస్తుంది, ఇది పరిశోధన కోసం రూపొందించబడిన ఒక ఉచిత, పబ్లిక్-డొమైన్ స్టేట్‌మెంట్‌ల సెట్ [1] [2].
త్వరిత వాస్తవాలు
- ఇది ఏమి కొలుస్తుంది: మీరు ఐదు విస్తృత లక్షణాలపై మిమ్మల్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు, ఒక్కొక్కటి 10 స్టేట్‌మెంట్‌ల నుండి.
- ది స్టేట్‌మెంట్‌లు: లూయిస్ గోల్డ్‌బెర్గ్ ద్వారా IPIP 50-ఐటెమ్ బిగ్-ఫైవ్ ఫ్యాక్టర్ మార్కర్స్, ఎవరికైనా ఉపయోగించడానికి ఉచితం [1] [2].
- మీ ఫలితం: ప్రతి లక్షణానికి 0 నుంచి 100 వరకు స్కోరు. సాధ్యమైన అత్యల్ప సమాధానాలు ఇస్తే 0; అత్యధిక సమాధానాలు ఇస్తే 100.
- రకం లేదు: బిగ్ ఫైవ్ ఐదు స్కోర్‌లను ఇస్తుంది, నాలుగు అక్షరాల రకం కాదు. చాలా మంది వ్యక్తులు చాలా లక్షణాలపై మధ్యలో కూర్చుంటారు.
- స్థిరంగా ఉంటుంది కానీ స్థిరంగా లేదు: లక్షణాలు పెద్దవారిలో చాలా స్థిరంగా ఉంటాయి మరియు సగటున వ్యక్తులు వయస్సు పెరిగేకొద్దీ మరింత మనస్సాక్షిగా, ఆమోదయోగ్యమైన మరియు మానసికంగా స్థిరంగా ఉంటారు [3].
పరీక్ష ఎలా పనిచేస్తుంది
- వాక్యాన్ని చదవండి. ఉదాహరణకు: “విందులు, వేడుకల్లో అందరికీ ఉత్సాహం కలిగిస్తాను.”
- ఇది మిమ్మల్ని ఎంత బాగా వివరిస్తుందో ఎంచుకోండి, "చాలా సరికానిది" నుండి "చాలా ఖచ్చితమైనది" వరకు. మీరు సాధారణంగా ఇప్పుడు ఎలా ఉన్నారో మీరే వివరించండి, మీరు ఎలా ఉండాలనుకుంటున్నారో కాదు.
- మీ ప్రొఫైల్ పొందండి. ప్రతి లక్షణం 10 స్టేట్‌మెంట్‌ల నుండి వస్తుంది; కొన్ని రివర్స్ చేయబడ్డాయి, కాబట్టి "నేను బ్యాక్‌గ్రౌండ్‌లో ఉంచుతాను"తో ఏకీభవించడం తక్కువ ఎక్స్‌ట్రావర్షన్‌గా పరిగణించబడుతుంది.
50 స్టేట్‌మెంట్‌లు ఉన్నాయి మరియు ఏదీ సమయం ముగిసింది. మీ సమాధానాలు మా సర్వర్‌లో స్కోర్ చేయబడతాయి మరియు పోలికలను రూపొందించడానికి సేవ్ చేయబడతాయి; మా గోప్యతా విధానం ఏమి ఉంచబడిందో చెబుతుంది.
మీ ఫలితాన్ని ఎలా చదవాలి
- ఓపెన్‌నెస్ (ఈ అంశం సెట్‌లో: తెలివి మరియు ఊహ): ఆలోచనలను ఆస్వాదించడం, నైరూప్య ఆలోచన మరియు ఊహ.
- మనస్సాక్షి: క్రమబద్ధంగా, జాగ్రత్తగా మరియు విశ్వసనీయంగా మరియు అనుసరించడం.
- ఎక్స్‌ట్రావర్షన్: అవుట్‌గోయింగ్, మాట్లాడే మరియు కంపెనీ ద్వారా శక్తిని పొందడం.
- అంగీకరించడం: ఇతరుల పట్ల వెచ్చగా, శ్రద్ధగా మరియు శ్రద్ధగా ఉండటం.
- భావోద్వేగ స్థిరత్వం: ప్రశాంతంగా మరియు నిగ్రహంతో ఉండటం. దీని వ్యతిరేక ముగింపు, న్యూరోటిసిజం అంటే ఒత్తిడి, ఆందోళన మరియు మానసిక స్థితి మరింత బలంగా మారడం.
ఒక లక్షణం యొక్క ముగింపు మరొకదాని కంటే మెరుగైనది కాదు: ప్రతి ఒక్కటి కొన్ని పరిస్థితులకు మరియు లక్ష్యాలకు ఇతరులకన్నా బాగా సరిపోతుంది. 70 స్కోర్ అంటే మీ సమాధానాలు అత్యల్ప నుండి అత్యధిక సాధ్యమైన సమాధానాల వరకు 70% ఉన్నాయి. ఇది పర్సంటైల్ కాదు మరియు "70% ఎక్స్‌ట్రావర్టెడ్" కాదు.
మేము ఇంకా పర్సంటైల్‌లను చూపించలేదు. ఈ ఖచ్చితమైన 50 స్టేట్‌మెంట్‌ల కోసం పెద్ద, ప్రచురించబడిన పోలిక డేటా లేదు మరియు ఐటెమ్ పూల్‌ను అమలు చేసే వ్యక్తులు ఇతర ప్రశ్నాపత్రాల నుండి సంఖ్యలను అరువు తీసుకోకుండా సలహా ఇస్తారు [7]. తగినంత మంది వ్యక్తులు ఇక్కడ పరీక్షకు హాజరైన తర్వాత, మేము మీ సమాధానాలను వారి సమాధానాలతో పోల్చవచ్చు.
పరిశోధన ఏమి కనుగొంది
- అయిదుగురూ తిరుగుతూనే ఉంటారు. వ్యక్తులు ఒకరినొకరు వివరించుకోవడానికి ఉపయోగించే పదాలను పరిశోధకులు విశ్లేషించినప్పుడు, అనేక భాషలలో ఐదు విస్తృత సమూహాలు మళ్లీ మళ్లీ కనిపిస్తాయి [1] [4].
- లక్షణాలు జీవిత ఫలితాలకు సంబంధించినవి, నిరాడంబరంగా ఉంటాయి. 78 మునుపటి అన్వేషణల యొక్క పెద్ద తనిఖీలో, లక్షణాలు మరియు ఆరోగ్యం, సంబంధాలు మరియు పని వంటి ఫలితాల మధ్య చాలా లింక్‌లు కొత్త నమూనాలలో ఉంచబడ్డాయి, అయితే సాధారణంగా మొదట నివేదించబడిన దానికంటే తక్కువగా ఉంటాయి [5].
- వ్యక్తిత్వం నెమ్మదిగా మారుతుంది. 92 అధ్యయనాలలో, ప్రజలు యవ్వనం నుండి మధ్యవయస్సు వరకు మరింత మనస్సాక్షిగా, అంగీకారయోగ్యమైన మరియు మానసికంగా స్థిరంగా మారారు [3].
- జన్యువులు మరియు జీవితం రెండూ ఒక పాత్ర పోషిస్తాయి. జంట మరియు కుటుంబ అధ్యయనాల సమీక్షలో, వ్యక్తుల లక్షణాల మధ్య దాదాపు 40% తేడాలు జన్యువులతో ముడిపడి ఉన్నాయి [6].
ఈ పరీక్ష మీకు ఏమి చెప్పగలదు మరియు చెప్పదు
ఇది స్వీయ నివేదిక: ఈ రోజు మిమ్మల్ని మీరు ఎలా చూస్తున్నారో ఇది చూపిస్తుంది. మానసిక స్థితి, మీరు స్టేట్‌మెంట్‌ను ఎలా చదివారు మరియు మిమ్మల్ని మీరు ఇతరులతో పోల్చుకోవడం వంటివన్నీ సమాధానాలను ప్రభావితం చేస్తాయి, కాబట్టి దాన్ని మళ్లీ తీసుకోవడం వల్ల ప్రతి లక్షణాన్ని కొద్దిగా మార్చవచ్చు. ఇది క్లినికల్ లేదా నియామక పరీక్ష కాదు మరియు ఇది మానసిక ఆరోగ్యం గురించి ఏమీ చెప్పదు. సరదా కోసం స్నేహితులతో సరిపోల్చండి మరియు ఇద్దరూ నిజాయితీగా సమాధానమిస్తేనే ఇద్దరు వ్యక్తుల స్కోర్‌లకు అర్థం ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ఈ బిగ్ ఫైవ్ పరీక్ష ఖచ్చితమైనదేనా?
50 ప్రకటనలు బాగా అధ్యయనం చేయబడిన పరిశోధనా సమితి. ప్రతి లక్షణం యొక్క 10 స్టేట్‌మెంట్‌లు బాగా కలిసి ఉంటాయి: వాటి విశ్వసనీయత (క్రోన్‌బాచ్ యొక్క ఆల్ఫా) .79 నుండి .87 [7], మరియు అవి పొడవైన బిగ్ ఫైవ్ ప్రశ్నాపత్రాలకు దగ్గరగా సరిపోతాయి [1] [2]. మీ ఫలితం ఇప్పటికీ స్వీయ వివరణగా ఉంది, కాబట్టి ఇది మీ సమాధానాల వలె ఖచ్చితమైనది. కొన్ని వారాల వ్యవధిలో రెండుసార్లు తీసుకోవడం సాధారణంగా ఇలాంటి ఫలితాలను ఇస్తుంది.
బిగ్ ఫైవ్ మరియు 16పర్సనాలిటీస్ లేదా మైయర్స్-బ్రిగ్స్ మధ్య తేడా ఏమిటి?
బిగ్ ఫైవ్ స్కేల్స్పై ఐదు లక్షణాలను కొలుస్తుంది మరియు ఇది చాలా వ్యక్తిత్వ పరిశోధన ఉపయోగించే మోడల్ [4]. మైయర్స్-బ్రిగ్స్ వంటి టైప్ టెస్ట్లు వ్యక్తులను వర్గాలుగా క్రమబద్ధీకరిస్తాయి. ఒక లక్షణ స్కోర్ మిమ్మల్ని ఒక పెట్టెలో పెట్టే బదులు మీరు ఎంత లక్షణాన్ని వివరిస్తున్నారో తెలియజేస్తుంది.
ఇది ఎందుకు "భావోద్వేగ స్థిరత్వం" మరియు "న్యూరోటిసిజం" కాదు?
అవి ఒకే లక్షణానికి రెండు పేర్లు, వ్యతిరేక చివరల నుండి చూడవచ్చు. IPIP ఐటెమ్ సెట్ దానిని ఎమోషనల్ స్టెబిలిటీగా స్కోర్ చేస్తుంది [2], కాబట్టి అధిక స్కోర్ అంటే ప్రశాంతంగా మరియు స్థిరంగా ఉంటుంది మరియు తక్కువ స్కోర్ అంటే మరింత ఒత్తిడి మరియు మూడ్ మార్పులు (అధిక న్యూరోటిసిజం).
నా వ్యక్తిత్వం మారగలదా?
అవును, నెమ్మదిగా. సగటున, యుక్తవయస్సులో మనస్సాక్షి, అంగీకారం మరియు భావోద్వేగ స్థిరత్వం పెరుగుతాయి [3]. ఒకే ఫలితం మీరు ఇప్పుడు మిమ్మల్ని మీరు ఎలా చూస్తున్నారు అనేదానికి సంబంధించిన స్నాప్‌షాట్, స్థిర లేబుల్ కాదు.
బిగ్ ఫైవ్ పర్సనాలిటీ టెస్ట్ ఉచితమా?
అవును. పరీక్ష మరియు మీ పూర్తి ఫలితం ఉచితం: సైన్-అప్ లేదు, ఇమెయిల్ లేదు, చెల్లింపు లేదు మరియు "పూర్తి నివేదిక" కోసం ఏమీ నిలిపివేయబడదు. మా గోప్యతా విధానం వివరించినట్లుగా, పోలికలను రూపొందించడానికి మేము ఫలితాలను సేవ్ చేస్తాము.
సంబంధిత పరీక్షలు
- అఫాంటేసియా పరీక్షమీ మనసులోని చిత్రాలు మీ మాటల్లోనే ఎంత స్పష్టంగా ఉన్నాయి.
- సృజనాత్మకత పరీక్షఇంగ్లీష్మీరు ఆలోచించే పదాలు ఒకదానికొకటి ఎంత భిన్నంగా ఉంటాయి.
- స్ట్రూప్ పరీక్షమీరు దాని సిరా రంగుకు పేరు పెట్టినప్పుడు ఒక పదానికి ఎంత అడ్డు వస్తుంది.
మొత్తం 43 ఉచిత మెదడు పరీక్షలను చూడండి
ప్రతిరోజూ దీనిపై పని చేయాలనుకుంటున్నారా? Helibrain యాప్ (ప్రస్తుతానికి ఆంగ్లంలో) ఉచిత ప్లాన్ మరియు చెల్లింపు ప్లాన్‌లను కలిగి ఉంది.
మూలాధారాలు
- Goldberg LR (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment 4(1):26–42. doi.org/10.1037/1040-3590.4.1.26
- Goldberg LR, Johnson JA, Eber HW, et al. (2006). The international personality item pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality 40(1):84–96. doi.org/10.1016/j.jrp.2005.08.007
- Roberts BW, Walton KE, Viechtbauer W (2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: a meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin 132(1):1–25. doi.org/10.1037/0033-2909.132.1.1
- John OP, Srivastava S (1999). The Big Five trait taxonomy: history, measurement, and theoretical perspectives. In Pervin LA, John OP (eds), Handbook of Personality: Theory and Research, 2nd ed., 102–138. Guilford Press.
- Soto CJ (2019). How replicable are links between personality traits and consequential life outcomes? The Life Outcomes of Personality Replication Project. Psychological Science 30(5):711–727. doi.org/10.1177/0956797619831612
- Vukasović T, Bratko D (2015). Heritability of personality: a meta-analysis of behavior genetic studies. Psychological Bulletin 141(4):769–785. doi.org/10.1037/bul0000017
- International Personality Item Pool. The items in the 50-item IPIP Big-Five factor markers, scoring key and reliabilities; and "Norms". ipip.ori.org/newBigFive5broadKey.htm (checked 4 November 2026)
మేము ఈ పేజీని ఎలా తయారు చేసాము: పైన జాబితా చేయబడిన అధ్యయనాల నుండి Helibrain బృందం వ్రాసినది మరియు 4 నవంబర్, 2026లో Robert (బయోఫిజిక్స్ PhD అభ్యర్థి) ద్వారా సమీక్షించబడింది. మూలాలు మారినప్పుడు మేము దానిని నవీకరిస్తాము.