ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਸੰਖਿਆਵਾਂ
| ਉਸੇ ਅਧਿਐਨ ਵਿੱਚ ਸਕੋਰਿੰਗ ਵਿਧੀ | ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਔਸਤ | ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਔਸਤ |
|---|---|---|
| ਰਵਾਇਤੀ ਰੁਕਣ-ਨਿਯਮ ਵਾਲਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ | 6.35 ਅੰਕ | 4.61 ਅੰਕ |
| ਪੂਰੇ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ | 6.77 ਅੰਕ | 5.19 ਅੰਕ |
| ਅਨੁਕੂਲ ਔਸਤ-ਫੈਲਾਅ ਮਾਪ | 6.52 ਅੰਕ | 4.91 ਅੰਕ |
ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਸਾਰਣੀ 6 ਇਹ ਮੁੱਲ ਦੱਸਦੀ ਹੈ। ਅੰਕ ਕੰਪਿਊਟਰੀ ਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸੁਣਾ ਕੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਪੂਰੀ ਸੰਖਿਆ ਦਿਖਾਉਣ ਵਾਲੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ Helibrain ਦੇ ਸਕੋਰ ਮਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ, ਮਾਪ ਬਦਲਣ ਨਾਲ ਦਿਖਣ ਵਾਲਾ ਫੈਲਾਅ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010
ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਨਾਲ ਕੀ ਵਾਧੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਯਾਦ ਕਰਨ ਨਾਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਨਤੀਜਾ ਕ੍ਰਮ ਬਦਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਹੇਰਫੇਰ ਜਾਂ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੇ ਮਾਡਲ ਅਸਥਾਈ ਭੰਡਾਰਨ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਜਾਂ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਹਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾਂਡੇ ਦੀ ਸਿੱਧੀ ਪੜ੍ਹਤ ਮੰਨਦੇ ਹਨ। ਬੈਡਲੀ, 2012 ਕਾਨਵੇ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2005
ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਦੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧ ਮਾਤਰਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇ। ਅੰਕ-ਫੈਲਾਅ ਵਾਲਾ ਪੇਪਰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਕੋਰਿੰਗ ਦੀ ਸੂਖਮਤਾ ਉਸ ਤੁਲਨਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਰਣਨੀਤੀ, ਗਲਤੀਆਂ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਅਤੇ ਰੁਕਣ ਦਾ ਨਿਯਮ ਸਾਰੇ ਇਸ ਗੱਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅੰਤਰ ਕਿਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010
ਸੱਤ ਕਿਉਂ ਸਰਵਵਿਆਪੀ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਮਿਲਰ ਦੀ ਕਲਾਸਿਕ ਚਰਚਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਕੋਡਿੰਗ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਇਹ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਬਿਲਕੁਲ ਸੱਤ ਅੰਕ ਯਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਾਊਨ ਦੀ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਚੰਕ ਮੰਨਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਦੁਹਰਾਉਣ ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਰੋਕ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਇਕਾਈਆਂ ਵਰਤਦੀਆਂ ਹਨ; ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਹਰ ਫੈਲਾਅ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸੰਖਿਆ ਘਟਾ ਕੇ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਫੈਲਾਅ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਮਿਲਰ, 1956 ਕਾਊਨ, 2001
ਇਸ ਉੱਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਉਮਰ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ ਮਹੱਤਵ ਹੈ
ਮਿਆਰੀ ਅੰਕ-ਫੈਲਾਅ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਉਮਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਇਸਦਾ ਬਾਲਗ ਨਮੂਨਾ ਸਾਰੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਢੰਗਾਂ ਲਈ ਜੀਵਨਕਾਲ ਮਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਸ ਨਮੂਨੇ ਵਿੱਚ ਉਮਰ ਦਾ ਅੰਤਰ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਉਮਰ-ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਸੁਣੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦਾ ਵੀ ਇੱਕ ਕ੍ਰਮਿਕ ਢਾਂਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਪੂਰੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ ਵੇਖਣ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010
ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਗਿਆਨ ਇਹ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਕਿਵੇਂ ਸੰਕੇਤਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਚੰਕਿੰਗ ਸਾਹਿਤ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਢਾਂਚਾ ਕਿਵੇਂ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੰਕੁਚਿਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਘਨ ਅਭਿਆਸ ਵਾਲੇ ਕੇਸ ਨੇ ਸਿੱਖੀ ਯਾਦ-ਸਹਾਇਕ ਜੁਗਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾਲ ਅੰਕ-ਫੈਲਾਅ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਦਿਖਾਇਆ। ਉਹ ਨਤੀਜੇ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਵਾਧਾ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਮੈਥੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2012 ਐਰਿਕਸਨ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 1980
ਨਿੱਜੀ ਅੰਤਰ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ?
ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਦੋਵੇਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਕੋਰਿੰਗ ਨਿਯਮ ਯਾਦ ਰੱਖੋ। ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਘੱਟ ਨਤੀਜਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਕਾਰ ਦਾ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਵੱਡਾ ਨਿੱਜੀ ਅੰਤਰ ਢੁਕਵੀਂ ਮਾਪ ਅਤੇ ਮਿਆਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਲੀਨਿਕਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਆਖਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਫੈਲਾਅ-ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਬਾਰੇ ਸਿੱਟੇ ਕੱਢਣ ਸਮੇਂ ਸਪਸ਼ਟ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਵਿਧੀਆਂ ਵਰਤਣ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਕਾਨਵੇ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2005
ਕਿਸੇ ਵੀ ਫੈਲਾਅ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਐਨ-ਬੈਕ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਵੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਮੈਟਾ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਨ-ਬੈਕ ਅਤੇ ਫੈਲਾਅ ਮਾਪ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦਾ ਲੇਬਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪਛਾਣ, ਅੱਪਡੇਟ ਅਤੇ ਯਾਦ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਰੈਡਿਕ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2013
ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ, ਇੱਕੋ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵੱਲ ਅਤੇ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰੋ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤਬਦੀਲੀ ਨੋਟ ਕਰੋ। ਵਧੀਆ ਸਕੋਰ ਇਸ ਸਮੱਗਰੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਦਰਸਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਸਧਾਰਨ ਵਾਧਾ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010 ਮੈਥੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2012
ਸੰਬੰਧਿਤ ਮੁਫ਼ਤ ਟੈਸਟ ਅਜ਼ਮਾਓ
ਸੰਖਿਆ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਟੈਸਟ
ਸੰਖਿਆ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਯਾਦ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਵਜੋਂ ਅਜ਼ਮਾਓ। ਇਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਇਸਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਕਰੋ; ਇਹ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਸੁਣਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਅੱਗੇ-ਪਿੱਛੇ ਵਾਲੀ ਵਿਧੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਨਿਦਾਨਕ ਟੀਚੇ ਵਜੋਂ ਨਾ ਵਰਤੋ।
ਆਮ ਸਵਾਲ
ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤਾ ਅੰਤਰ ਬਿਲਕੁਲ ਦੋ ਅੰਕ ਹੈ?
ਨਹੀਂ। ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਮਾਪ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਅੰਤਰ 1.74 ਅੰਕ ਸੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਾਪਾਂ ਨੇ ਵੱਖਰੇ ਅੰਤਰ ਦਿੱਤੇ। ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010
ਕੀ ਪਿੱਛੇ ਵੱਲ ਲੰਮਾ ਫੈਲਾਅ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਮੂਹ ਔਸਤਾਂ ਹਰੇਕ ਵੱਖਰੀ ਵਾਰ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤਰਤੀਬ ਸਥਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ। ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2010
ਕੀ ਮੈਂ ਅੰਕ ਫੈਲਾਅ ਨੂੰ ਐਨ-ਬੈਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਨਹੀਂ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਰੋਤਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਤਬਦੀਲੀ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲਦੀ; ਇਹ ਕੰਮ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਰੈਡਿਕ ਅਤੇ ਸਾਥੀ, 2013
ਸਰੋਤ
- ਵੁੱਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਾਥੀ (2010)। ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੇ ਅੰਕ ਫੈਲਾਅ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨਾ.
- ਕਾਊਨ (2001)। ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਜਾਦੂਈ ਅੰਕ 4: ਮਾਨਸਿਕ ਭੰਡਾਰਨ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਮੁੜ ਵਿਚਾਰ.
- ਮਿਲਰ (1956)। ਜਾਦੂਈ ਅੰਕ ਸੱਤ, ਪਲੱਸ ਜਾਂ ਮਾਈਨਸ ਦੋ: ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸੀਮਾਵਾਂ।.
- ਬੈਡਲੀ (2012)। ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ: ਸਿਧਾਂਤ, ਮਾਡਲ ਅਤੇ ਵਿਵਾਦ.
- ਕਾਨਵੇ ਅਤੇ ਸਾਥੀ (2005)। ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਫੈਲਾਅ ਕੰਮ: ਇੱਕ ਵਿਧੀ-ਸੰਬੰਧੀ ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਵਰਤੋਂਕਾਰ ਗਾਈਡ.
- ਰੈਡਿਕ ਅਤੇ ਸਾਥੀ (2013)। ਕੰਮਕਾਜੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੇ ਜਟਿਲ ਫੈਲਾਅ ਅਤੇ ਐਨ-ਬੈਕ ਮਾਪ: ਇੱਕ ਮੈਟਾ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ.
- ਐਰਿਕਸਨ ਅਤੇ ਸਾਥੀ (1980)। ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਹਾਸਲ.
- ਮੈਥੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ (2012)। ਜਾਦੂਈ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਦੂਈ ਕੀ ਹੈ? ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਚੰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਸੰਕੁਚਨ.
