Evidencias e cifras clave
| Comparación e resultado revisados | Efecto medio estandarizado, g | Intervalo de confianza do 95 % |
|---|---|---|
| Adestramento da memoria de traballo: capacidade non verbal fronte a controis con adestramento | 0.05 | −0.02 a 0.13 |
| Adestramento da memoria de traballo: capacidade non verbal fronte a controis sen adestramento | 0.20 | 0.11 a 0.28 |
| Adestramento n-back: razoamento fluído, distintos tipos de control | 0.16 | 0.08 a 0.24 |
Fontes: revisión sobre a memoria de traballo, táboa de transferencia inmediata, revisión sobre n-back, análise por ámbito. Os grupos de control con adestramento realizaron outra actividade de adestramento; os grupos de control sen adestramento non recibiron un adestramento comparable. Son diferenzas estandarizadas entre grupos, non puntos de CI nin unha franxa de melloras persoais esperables. A estimación do razoamento na revisión sobre n-back reduciuse e volveuse incerta tras axustala polo tipo de control.
Que factores inflúen?
A revisión máis ampla inclúe distintas idades e tarefas de memoria de traballo; a revisión sobre n-back céntrase en persoas adultas sas. A selección de estudos, a análise e as actividades dos grupos de control axudan a explicar as diferentes estimacións. Revisión sobre a memoria de traballo, revisión sobre o adestramento n-back
Proba a avaliación gratuíta relacionada
Proba N-back
Ponte a proba: n-back (Inglés). Úsao para explorar a actualización da información na memoria, sen prometer ningunha mellora do CI.
Preguntas frecuentes
Mellorar no xogo é unha mellora real?
É unha mellora nesa tarefa. Para afirmar que mellorou outra capacidade fan falta probas independentes.
Abarcan estas cifras todos os tipos de adestramento cerebral?
Refírense ao adestramento da memoria de traballo e aos resultados de razoamento indicados. Non se deben extrapolar a todas as actividades de aprendizaxe.
Que un intervalo inclúa a ausencia de efecto demostra que non hai ningún beneficio?
Non. Mostra a incerteza da estimación. Non permite afirmar que haxa unha mellora persoal garantida.