Βασικά στοιχεία & αριθμοί
| Παράδειγμα | Τι αλλάζει | Τι δεν συνεπάγεται |
|---|---|---|
| Ομαδοποίηση 12 ψηφίων σε 4 ομάδες των 3 | Η αναπαράσταση γίνεται ομαδοποιημένη | Όλοι μπορούν να θυμηθούν αυτή την ακολουθία |
| Αναγνώριση ενός γνώριμου μοτίβου | Η υπάρχουσα γνώση μπορεί να μειώσει τις απαιτήσεις κωδικοποίησης | Κάθε σύμβολο καταλαμβάνει ανεξάρτητη θέση |
| Η εκπαιδευμένη περίπτωση από 7 σε 79 ψηφία | Ανάκληση ψηφίων με μεγάλη εξάσκηση | Γενική χωρητικότητα μνήμης εργασίας 79 στοιχείων |
Η πρώτη γραμμή είναι μια ενδεικτική ομαδοποίηση, όχι μετρημένη χωρητικότητα. Η τρίτη είναι η αρχική περίπτωση εντατικής εξάσκησης. Σε εκείνη τη μελέτη, ο συμμετέχων χρησιμοποίησε γνώση των χρόνων στο τρέξιμο και μια οργανωμένη δομή ανάκλησης. Η εργασία αναφέρει επίσης έλλειψη μεταφοράς όταν το υλικό άλλαξε σε σύμφωνα, κάτι κεντρικό για την ερμηνεία του εντυπωσιακού αποτελέσματος στα ψηφία. Ericsson et al., 1980
Τι είναι ένα τμήμα πληροφορίας;
Ένα τμήμα πληροφορίας είναι μια κωδικοποιημένη μονάδα, όχι απαραίτητα ένας σταθερός αριθμός ορατών χαρακτήρων. Η χρησιμότητά του εξαρτάται από το τι γνωρίζει ήδη ο μαθητής και από το πώς είναι δομημένη η ακολουθία. Η συζήτηση του Miller για την επανακωδικοποίηση και η εργασία των Mathy και Feldman για τη συμπίεση δείχνουν και οι δύο γιατί οι ακατέργαστες μετρήσεις στοιχείων μπορεί να είναι παραπλανητικές όταν η δομή διαφέρει. Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Η εκδοχή του Cowan για μικρότερη χωρητικότητα εξετάζει συνθήκες που περιορίζουν τη νοητική επανάληψη και τη μακροπρόθεσμη γνώση. Ένα άτομο που χρησιμοποιεί νοηματικές ομάδες σε ένα συνηθισμένο παιχνίδι ψηφίων δεν εκτελεί κατ' ανάγκη υπό αυτούς τους περιορισμούς. Τα δύο αποτελέσματα δεν χρειάζεται να αντιφάσκουν, επειδή οι μονάδες και οι επιτρεπόμενες διεργασίες διαφέρουν. Cowan, 2001
Είναι η ομαδοποίηση το ίδιο με την επανάληψη;
Η νοητική επανάληψη κρατά το υλικό ενεργό· η ομαδοποίηση αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο το υλικό αναπαρίσταται ή οργανώνεται. Μπορούν να λειτουργούν μαζί, αλλά δεν είναι πανομοιότυπες διεργασίες. Η θεωρία της μνήμης εργασίας διαχωρίζει την προσωρινή διατήρηση από άλλες διεργασίες ελέγχου και από τη συμβολή της μακροπρόθεσμης γνώσης. Baddeley, 2012
Τι το επηρεάζει;
Πόση βελτίωση πρέπει να περιμένεις;
Το αποτέλεσμα 7 προς 79 είναι μια ασυνήθιστα εντατική περίπτωση, όχι ένα μέσο αποτέλεσμα παρέμβασης ούτε ένα πρόγραμμα εξάσκησης για όλους. Παρέχει απόδειξη ότι η μαθημένη οργάνωση μπορεί να αλλάξει σε μεγάλο βαθμό την επίδοση σε μια δοκιμασία, ενώ δίνει μικρή βάση για να προβλέψει κανείς το τελικό εύρος ενός ατόμου. Η έλλειψη ευρείας μεταφοράς είναι εξίσου σημαντική με το ρεκόρ. Ericsson et al., 1980
Οι δημοσιευμένες βαθμολογίες εύρους εξαρτώνται επίσης από τον κανόνα διακοπής. Στη μεγάλη ακουστική μελέτη, το μέγιστο εύρος που επιτεύχθηκε και το παραδοσιακό εύρος έδωσαν διαφορετικούς μέσους όρους στους ίδιους συμμετέχοντες. Μια σύγκριση στρατηγικών πρέπει επομένως να κρατά σταθερή την παρουσίαση και τη βαθμολόγηση, αντί να αναμειγνύει τη μεγαλύτερη μεμονωμένη επιτυχία με μια βασική μέτρηση που έγινε διαφορετικά. Woods et al., 2010
Τι είναι λογικό να δοκιμάσεις;
Για μια άτυπη σύγκριση, αποφάσισε αν θα ομαδοποιείς τα ψηφία, χρησιμοποίησε την ίδια στρατηγική σε συγκρίσιμες δοκιμές και κατέγραψε την αλλαγή αν υιοθετήσεις νέα μέθοδο. Η έρευνα για τη συμπίεση υποστηρίζει τον ρόλο της δομής· δεν επικυρώνει ένα καθολικό μέγεθος ομάδας ούτε εγγυάται ότι ένα συγκεκριμένο μνημονικό βοήθημα θα βοηθήσει κάθε ακολουθία. Mathy et al., 2012
Χρησιμοποίησε άγνωστο υλικό όταν κρίνεις αν μια στρατηγική γενικεύεται πέρα από ένα απομνημονευμένο παράδειγμα. Η έρευνα για τις μεθόδους μέτρησης εύρους τονίζει την αντιστοίχιση της διαδικασίας με το προς μέτρηση χαρακτηριστικό. Μια μαθημένη δεξιότητα είναι χρήσιμη, αλλά πρέπει να περιγράφεται ως αυτή η δεξιότητα και όχι να μετονομάζεται σε συνολική αύξηση ικανότητας. Conway et al., 2005
Τέλος, δεν υπάρχει επικυρωμένη μετατροπή από βαθμολογία ψηφίων με ομαδοποίηση σε επίπεδο n-back ή IQ. Η μετανάλυση που συγκρίνει εύρος και n-back δείχνει ότι ακόμη και δοκιμασίες που μοιράζονται την ετικέτα της μνήμης εργασίας δεν είναι εναλλάξιμες. Redick et al., 2013
Δοκιμάστε το σχετικό δωρεάν τεστ
Τεστ μνήμης αριθμών
Δοκίμασε το τεστ μνήμης αριθμών και σημείωσε τη στρατηγική ομαδοποίησής σου. Αν συγκρίνεις μεθόδους, κράτησε σταθερούς τους κανόνες εμφάνισης και βαθμολόγησης. Μια υψηλότερη βαθμολογία δείχνει καλύτερη ανάκληση υπό αυτές τις συνθήκες· δεν πιστοποιεί γενική αύξηση της νοημοσύνης.
Συχνές ερωτήσεις
Αυξάνει η ομαδοποίηση τον αριθμό των θέσεων μνήμης;
Μπορεί να αλλάξει τις πληροφορίες που αντιπροσωπεύει μια μονάδα. Τα στοιχεία δεν απαιτούν αντίστοιχη επέκταση ενός σταθερού αριθμού γενικών θέσεων. Cowan, 2001 Mathy et al., 2012
Θα φτάσω τα 79 ψηφία;
Το αρχικό αποτέλεσμα αφορούσε έναν συμμετέχοντα με εντατική εκπαίδευση, όχι ένα τυπικό αποτέλεσμα ή μια υπόσχεση. Ericsson et al., 1980
Γιατί οι γνώριμοι αριθμοί φαίνονται ευκολότεροι;
Η υπάρχουσα γνώση μπορεί να βοηθήσει στην επανακωδικοποίηση και την ανάκληση μιας ακολουθίας. Αυτό είναι μέρος του τι εξετάζει η έρευνα για την ομαδοποίηση. Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Πηγές
- Woods et al. (2010). Βελτίωση της αξιολόγησης του εύρους ψηφίων για τη βραχύχρονη λεκτική μνήμη.
- Cowan (2001). Ο μαγικός αριθμός 4 στη βραχύχρονη μνήμη: Μια επανεξέταση της νοητικής χωρητικότητας αποθήκευσης.
- Miller (1956). Ο μαγικός αριθμός επτά, συν ή πλην δύο: Ορισμένα όρια στην ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε πληροφορίες..
- Baddeley (2012). Μνήμη εργασίας: Θεωρίες, μοντέλα και αντιπαραθέσεις.
- Conway et al. (2005). Δοκιμασίες εύρους μνήμης εργασίας: Μεθοδολογική ανασκόπηση και οδηγός χρήσης.
- Redick et al. (2013). Σύνθετο εύρος και μετρήσεις n-back της μνήμης εργασίας: Μια μετανάλυση.
- Ericsson et al. (1980). Η απόκτηση μιας δεξιότητας μνήμης.
- Mathy et al. (2012). Τι είναι μαγικό στους μαγικούς αριθμούς; Ομαδοποίηση και συμπίεση δεδομένων στη βραχύχρονη μνήμη.
