Dovezi și cifre esențiale
| Trăsătura din meta-analiza stabilității | Estimarea agregată la retestare |
|---|---|
| Extraversiune | 0.851 |
| Agreabilitate | 0.778 |
| Conștiinciozitate | 0.817 |
| Nevrotism | 0.816 |
| Deschidere către experiență | 0.810 |
Estimările provin din Tabelul 2 și privesc intervale de retestare de până la două luni, pentru instrumente diferite. Eșantionul total a cuprins 14,923 de persoane. Acestea rezumă consecvența ordinii relative, nu numărul de puncte cu care ar trebui să se schimbe scorul unei persoane și nici un prag care să separe schimbarea reală de eroare în testul Helibrain. Gnambs, 2014
Ce este o trăsătură și ce este o stare?
O trăsătură descrie o tendință recurentă; o stare ține de comportamentul sau experiența dintr-o situație anume. Studiile de eșantionare a experiențelor realizate de Fleeson au identificat variații considerabile în cadrul aceleiași persoane, de la o situație cotidiană la alta, alături de diferențe stabile între tiparele medii ale oamenilor. Faptul că într-o zi ești neobișnuit de sociabil nu presupune o schimbare la fel de mare și de durată a extraversiunii. Fleeson, 2001
Prin urmare, exemplele care îți vin în minte când răspunzi la un chestionar pot conta. Analiza stabilității discută influențe temporare, precum dispoziția și sentimentele de moment, și le deosebește de componenta erorii legate de consistența internă. O mică diferență la retestare nu ne spune care influență a fost responsabilă. Gnambs, 2014
Orice schimbare este doar zgomot?
Nu. Cercetările longitudinale analizează stabilitatea și schimbarea reală pe perioade mai lungi, iar intervalul și vârsta influențează tiparul observat. Analiza lui Roberts și DelVecchio privește aceste comparații de-a lungul dezvoltării. Nu ar trebui folosită pentru a respinge orice schimbare personală sau pentru a trata două sesiuni scurte de chestionar ca pe un studiu desfășurat de-a lungul mai multor decenii. Roberts et al., 2000
Ce factori influențează acest lucru?
Schimbarea chestionarului schimbă măsurarea
TIPI, BFI-10, BFI-2 și markerii IPIP folosesc itemi și sisteme de cotare diferite. Etichetele generale ale trăsăturilor se suprapun, dar valorile numerice obținute nu sunt neapărat direct comparabile. Prin urmare, diferența dintre scorurile de pe două site-uri poate reflecta o măsurare diferită, nu o schimbare bruscă a personalității. Gosling et al., 2003 Rammstedt et al., 2007 Soto et al., 2017 International Personality Item Pool, 2026
Instrumentele mai scurte sacrifică și o parte din precizie și acoperire. Articolul despre forma scurtă BFI-2 discută situațiile în care sunt potrivite variantele cu 30 și 15 de itemi și avertizează împotriva interpretării detaliate a fațetelor pe baza formei celei mai scurte. Diferențele mici trebuie privite cu deosebită prudență când fiecare scor se bazează pe puține informații. Soto et al., 2017
Ce înseamnă un scor de la 0 la 100?
În activitatea asociată, bazată pe IPIP, răspunsurile tale sunt afișate pe o scară de la valoarea minimă la cea maximă. Scorul nu este o percentilă în populație și nici procentul dintr-o trăsătură de personalitate pe care îl ai. Aceeași poziție pe scala brută poate corespunde unei poziții diferite în populație dacă se folosește un alt chestionar sau alt grup de referință. International Personality Item Pool, 2026 International Test Commission, 2001
Cum poți face comparațiile mai ușor de interpretat?
Folosește același chestionar, aceeași limbă, aceleași instrucțiuni și aceeași metodă de cotare, apoi răspunde având în vedere tiparele recurente vizate, fără să încerci să reproduci rezultatul anterior. Ține cont de contextul testării. Acestea sunt practici de interpretare, nu o tehnică validată pentru a menține scorul de personalitate neschimbat. International Test Commission, 2001 Gnambs, 2014
Dacă o schimbare pare importantă, vezi dacă se menține de-a lungul timpului și în situații diferite, în loc să-i atribui o cauză pe baza unei singure retestări. Cercetările citate nu oferă un număr universal de puncte care să indice o schimbare reală pentru această implementare online. O interpretare cu consecințe importante ar necesita dovezi de măsurare specifice instrumentului respectiv. Gnambs, 2014 International Test Commission, 2001
Concluzia realistă este că măsurătorile personalității pot cuprinde atât semnale stabile, cât și variații. Nu ar trebui să presupunem dinainte nici o identitate perfectă a rezultatelor, nici fluctuații constante. Fleeson, 2001 Roberts et al., 2000
Încearcă testul gratuit asociat
Testul de personalitate Big Five
Încearcă testul Big Five ca modalitate structurată de a te descrie. Dacă îl refaci, compară aceeași variantă cu 50 de itemi și ține cont de context. O schimbare a scorului nu este o constatare clinică și nici o dovadă că personalitatea ta s-a schimbat fundamental.
Întrebări frecvente
Ar trebui să mă aștept la exact același rezultat?
Nu. Stabilitatea pe termen scurt este considerabilă, dar imperfectă, și diferă în funcție de instrument și trăsătură. Gnambs, 2014
Pot compara scorurile obținute pe două site-uri?
Doar dacă instrumentele, cotarea și sistemele de referință permit comparația. Simplul fapt că trăsăturile au denumiri asemănătoare nu este suficient. International Test Commission, 2001
O singură stare de spirit explică un rezultat nou?
Poate contribui, dar o singură diferență de scor nu îi identifică motivul. Trebuie deosebite influențele temporare de tiparele pe termen lung. Gnambs, 2014 Fleeson, 2001
Surse
- Gosling et al. (2003). O măsură foarte scurtă a domeniilor de personalitate Big Five.
- Rammstedt et al. (2007). Măsurarea personalității într-un minut sau mai puțin: O versiune scurtă cu 10 itemi a Inventarului celor Cinci Mari, în engleză și germană.
- Soto et al. (2017). Următorul Inventar al celor Cinci Mari (BFI-2): Elaborarea și evaluarea unui model ierarhic cu 15 fațete pentru a îmbunătăți amploarea, fidelitatea și puterea predictivă..
- Soto et al. (2017). Forme scurte și foarte scurte ale Inventarului celor Cinci Mari–2: BFI-2-S și BFI-2-XS.
- Gnambs (2014). O meta-analiză a coeficienților de stabilitate (fidelități test–retest) pentru măsurătorile Big Five.
- Fleeson (2001). Spre o perspectivă asupra personalității care integrează structura și procesul: Trăsăturile ca distribuții de densitate ale stărilor..
- Roberts et al. (2000). Consecvența ordinii relative a trăsăturilor de personalitate din copilărie până la bătrânețe: O analiză cantitativă a studiilor longitudinale..
- International Test Commission (2001). Ghid internațional pentru utilizarea testelor.
- International Personality Item Pool (2026). Markerii IPIP Big Five cu 50 de itemi: chei de cotare și fidelități.