Bukti dan angka utama
| Perbandingan dan hasil yang dikaji | Kesan min piawai, g | Selang keyakinan 95% |
|---|---|---|
| Latihan ingatan kerja: keupayaan bukan lisan berbanding kumpulan kawalan yang menerima latihan | 0.05 | −0.02 hingga 0.13 |
| Latihan ingatan kerja: keupayaan bukan lisan berbanding kumpulan kawalan tanpa latihan | 0.20 | 0.11 hingga 0.28 |
| Latihan N-back: penaakulan bendalir, pelbagai jenis kawalan | 0.16 | 0.08 hingga 0.24 |
Sumber: ulasan ingatan kerja, jadual pemindahan serta-merta, ulasan N-back, analisis domain. Kumpulan kawalan yang menerima latihan melakukan aktiviti latihan lain; kumpulan kawalan tanpa latihan tidak menerima latihan yang setanding. Ini ialah perbezaan piawai antara kumpulan, bukannya mata IQ atau julat peningkatan peribadi yang dijangka. Anggaran penaakulan dalam ulasan N-back menjadi lebih kecil dan tidak pasti selepas pelarasan mengikut jenis kawalan.
Apakah yang mempengaruhinya?
Ulasan yang lebih luas merangkumi pelbagai umur dan tugasan ingatan kerja; ulasan N-back menumpukan pada orang dewasa yang sihat. Pemilihan kajian, analisis dan aktiviti kawalan membantu menjelaskan perbezaan anggaran. Ulasan ingatan kerja, ulasan N-back
Cuba ujian percuma yang berkaitan
Ujian N-back
Uji diri: n-back (Bahasa Inggeris). Gunakannya untuk meneroka cara mengemas kini maklumat dalam ingatan, tanpa janji bahawa IQ akan meningkat.
Soalan lazim
Adakah peningkatan prestasi dalam permainan itu peningkatan yang sebenar?
Itu ialah peningkatan dalam tugasan tersebut. Peningkatan dalam keupayaan lain memerlukan bukti yang berasingan.
Adakah angka ini merangkumi semua jenis latihan otak?
Angka ini berkaitan dengan latihan ingatan kerja dan hasil penaakulan yang dinyatakan. Angka ini tidak patut digeneralisasikan kepada setiap aktiviti pembelajaran.
Adakah selang yang merangkumi tiada kesan membuktikan bahawa manfaat langsung tiada?
Tidak. Selang itu menunjukkan ketidakpastian anggaran. Selang itu tidak menyokong jaminan peningkatan peribadi.