ຂ້າມໄປຫາເນື້ອຫາ

ຄວາມຈຳ ແລະ ຄວາມສົນໃຈ

ເປັນຫຍັງແບບທົດສອບສະຕຣູບຈຶ່ງຍາກ?

ວຽກສະຕຣູບເຮັດໃຫ້ຄຳທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແຂ່ງຂັນກັບການຕອບດ້ວຍສີທີ່ຖືກຮ້ອງຂໍ ດັ່ງນັ້ນ ເມື່ອສອງຢ່າງນີ້ຂັດກັນ ຜົນການປະຕິບັດມັກຈະຊ້າລົງ ຫຼື ຖືກຕ້ອງໜ້ອຍລົງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງເວລາຕອບສະໜອງຂອງມັນແມ່ນ ຄວາມແຕກຕ່າງໃນໜ່ວຍມິນລິວິນາທີ: ຕົວຢ່າງ, 650 ລົບ 500 ms ເທົ່າກັບ 150 ms, ເປັນຕົວຢ່າງປະກອບ ບໍ່ແມ່ນຄ່າມາດຕະຖານຂອງປະຊາກອນ. MacLeod, 1991 Scarpina et al., 2017

ທົດສອບຕົນເອງ
ບັດຄວາມຈຳຮູບວາດມົນໆ ຢູ່ຂ້າງປຶ້ມ ແລະ ວົງກົມສີຟ້າ.

ໂດຍທີມ Helibrainກວດຄັ້ງຫຼ້າສຸດ

ຫຼັກຖານ ແລະ ຕົວເລກສຳຄັນ

ເງື່ອນໄຂຕົວຢ່າງເວລາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງການຕີຄວາມໝາຍ
ຄຳກັບສີໝຶກທີ່ກົງກັນ500 msຕົວຢ່າງພື້ນຖານ
ຄຳກັບສີໝຶກທີ່ຂັດກັນ650 msຕົວຢ່າງເງື່ອນໄຂບໍ່ສອດຄ່ອງ
ຄວາມແຕກຕ່າງ150 msບໍ່ສອດຄ່ອງລົບສອດຄ່ອງ; ບໍ່ແມ່ນຄ່າຕັດສິນການວິນິດໄສ

ການທົດລອງສະຕຣູບດັ້ງເດີມໃຊ້ການຕອບສະໜອງດ້ວຍຄຳເວົ້າເປັນລຳດັບ ສ່ວນເວີຊັນອອນລາຍອາດໃຊ້ການກົດປຸ່ມ. ເວລາ ແລະ ຄະແນນຂອງສອງແບບບໍ່ສາມາດແລກທີ່ໃຊ້ໄດ້. ບົດທົບທວນບັນທຶກຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເວີຊັນຂອງວຽກ, ຄ່າພື້ນຖານ ແລະ ສູດຄຳນວນ ຊຶ່ງເປັນເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຄຳວ່າສະຕຣູບພຽງຢ່າງດຽວຈຶ່ງບໍ່ກຳນົດມາດຕະຖານຕົວເລກສາກົນ. Stroop, 1935 Scarpina et al., 2017

ອັນໃດສ້າງຄວາມຂັດແຍ່ງ?

ສຳລັບຜູ້ອ່ານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ຄຳທີ່ຂຽນສາມາດກະຕຸ້ນການຕອບສະໜອງທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ ແມ່ນແຕ່ເມື່ອຄຳແນະນຳໃຫ້ລາຍງານສີຂອງໝຶກ. ບົດທົບທວນຂອງ MacLeod ປະເມີນຫຼາຍຄຳອະທິບາຍກ່ຽວກັບການແຊກແຊງ ແທນທີ່ຈະຫຼຸດມັນໃຫ້ເຫຼືອພຽງພື້ນທີ່ສະໝອງດຽວ ຫຼື ຄວາມລົ້ມເຫຼວຢ່າງງ່າຍດາຍຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈ. ວຽກນີ້ສຳຫຼວດການແຂ່ງຂັນທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໂດຍການອອກແບບຂອງມັນ. MacLeod, 1991

ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນຕ້ອງແຍກການໃຫ້ຄະແນນແບບບໍ່ສອດຄ່ອງລົບສອດຄ່ອງ ອອກຈາກແບບບໍ່ສອດຄ່ອງລົບກາງ. ຄຳທີ່ກົງກັນອາດຊ່ວຍເສີມການປະຕິບັດ ດັ່ງນັ້ນການປ່ຽນຄ່າພື້ນຖານຈຶ່ງປ່ຽນສິ່ງທີ່ຄວາມແຕກຕ່າງລວມໄວ້. ບົດທົບທວນທາງຄລີນິກອະທິບາຍວ່າການຕີຄວາມໝາຍຜົນການທົດສອບຕ້ອງຮັກສາຂັ້ນຕອນ ແລະ ວິທີການໃຫ້ຄະແນນທີ່ເລືອກໄວ້. Scarpina et al., 2017

ເປັນຫຍັງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນ້ອຍຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງຈິດໃຈທີ່ດີກວ່າໂດຍອັດຕະໂນມັດ

ຄະແນນຄວາມແຕກຕ່າງຂຶ້ນກັບທັງສອງເງື່ອນໄຂອົງປະກອບ ແລະ ຄວາມຜິດພາດໃນການວັດແທກຂອງພວກມັນ. ການຄົ້ນຄວ້າດ້ານຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜົນກະທົບສະເລ່ຍທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດຢູ່ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດພາດສູງໄດ້. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ນ້ອຍຜິດປົກກະຕິໃນຮອບສັ້ນອາດສະທ້ອນຄວາມແປປວນ, ການປ່ຽນແປງຄວາມຖືກຕ້ອງ ຫຼື ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄ່າພື້ນຖານ ບໍ່ແມ່ນການຄວບຄຸມທົ່ວໄປທີ່ດີເລີດ. Hedge et al., 2017

ຫຍັງມີຜົນຕໍ່ສິ່ງນີ້?

ອັນໃດປ່ຽນຂະໜາດຂອງຜົນກະທົບ?

ທາງເລືອກໃນການຕອບ ແລະ ການຈັບຄູ່ມີສ່ວນຊ່ວຍໃນວຽກຕອບສະໜອງ. ການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບປະຕິກິລິຍາການເລືອກແບບຄລາສສິກສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການເລືອກຈາກທາງເລືອກຕ່າງໆ ມີຄວາມຕ້ອງການເວລາໃນການຕອບສະໜອງເປັນຂອງຕົນເອງ. ດັ່ງນັ້ນ ເກມສະຕຣູບທີ່ໃຊ້ເມົາສ໌ກັບການທົດສອບທາງປາກເທິງເຈ້ຍຈຶ່ງແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກວ່າຮູບລັກສະນະພາຍນອກ. Hick, 1952 Scarpina et al., 2017

ເວລາຂອງເບຣົາເຊີ ແລະ ອຸປະກອນກໍມີສ່ວນຊ່ວຍໃນເວລາຕອບສະໜອງແບບສົມບູນ. ເຖິງແມ່ນວ່າການປຽບທຽບເງື່ອນໄຂໃນການຕັ້ງຄ່າແບບດຽວກັນອາດກຳຈັດຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນບາງສ່ວນ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ພິສູດວ່າຄວາມຜິດພາດທາງເວລາທັງໝົດຈະຫາຍໄປ ຫຼື ວ່າຄະແນນຄວາມແຕກຕ່າງນັ້ນໜ້າເຊື່ອຖື. ຕ້ອງໃຊ້ທັງວຽກທາງເວລາໃນການທົດລອງ ແລະ ວຽກດ້ານການວັດແທກທາງຈິດຕະວິທະຍາ ສຳລັບຂໍ້ສະຫຼຸບນັ້ນ. Anwyl-Irvine et al., 2020 Hedge et al., 2017

ການຂາດການນອນສາມາດສົ່ງຜົນຕໍ່ຄວາມສົນໃຈ, ແຕ່ການວິເຄາະແບບລວມສຳພັນກ່ຽວກັບການຂາດການນອນພົບຜົນກະທົບທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນແຕ່ລະວຽກ ແລະ ຂົງເຂດ. ມັນບໍ່ໄດ້ກຳນົດປະລິມານຄົງທີ່ອັນໜຶ່ງທີ່ວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສະຕຣູບຂອງເຈົ້າຄວນເພີ່ມຂຶ້ນຫຼັງຈາກນອນບໍ່ດີໜຶ່ງຄືນ. ຫຼີກລ້ຽງການປ່ຽນຄວາມແປປວນທຳມະດາໃຫ້ເປັນຂໍ້ສະຫຼຸບສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ. Lim et al., 2010

ແລ້ວຄວາມເປັນສອງພາສາ ແລະ ການຝຶກຝົນລະ?

ການວິເຄາະແບບລວມສຳພັນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສອງພາສາໃນຜູ້ໃຫຍ່ພົບວ່າ ຂໍ້ໄດ້ປຽບເລັກນ້ອຍໃນເບື້ອງຕົ້ນດ້ານການເຮັດວຽກຂອງສະໝອງສ່ວນບໍລິຫານບໍ່ຍັງຄົງຢູ່ຫຼັງຈາກແກ້ໄຂຄວາມລຳອຽງຈາກການພິມເຜີຍແຜ່. ດັ່ງນັ້ນ ຜົນສະຕຣູບຂອງຄົນໜຶ່ງຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຢັ້ງຢືນຂໍ້ໄດ້ປຽບ ຫຼື ຂໍ້ເສຍຂອງຄວາມເປັນສອງພາສາໄດ້. ຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບພາສາຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງການເຂົ້າໃຈວຽກຄຳເວົ້າຕົວຈິງ ບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະຕິດປ້າຍທາງດ້ານສະຕິປັນຍາແບບທົ່ວໄປ. Lehtonen et al., 2018

ສຳລັບການປຽບທຽບສ່ວນຕົວ, ໃຫ້ຮັກສາພາສາ, ຮູບແບບການຕອບ ແລະ ກົດການໃຫ້ຄະແນນໃຫ້ຄົງທີ່ ແລະ ອ່ານຄວາມຖືກຕ້ອງຄຽງຄູ່ກັບຄວາມໄວ. ຢ່າສະຫຼຸບວ່າຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ນ້ອຍລົງແມ່ນການປັບປຸງ ຖ້າມັນເກີດຈາກການຕອບພື້ນຖານທີ່ຊ້າລົງ ຫຼື ຄວາມຜິດພາດຫຼາຍຂຶ້ນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂໍ້ຄວນລະວັງດ້ານການວັດແທກທີ່ໄດ້ມາຈາກບົດທົບທວນ ບໍ່ແມ່ນສູດການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ຮັບການກວດສອບແລ້ວ. Scarpina et al., 2017 Hedge et al., 2017

ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຈິງຂອງການຫຼິ້ນແມ່ນປະສົບການກັບວຽກຄວາມຂັດແຍ່ງເຉພາະນີ້. ທັງຄວາມຍາກຂອງມັນ ແລະ ຄະແນນສູງ ກໍບໍ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນສະຕິປັນຍາ, ການວິນິດໄສ ຫຼື ຜົນປະໂຫຍດທົ່ວໄປຈາກການຝຶກອົບຮົມ. MacLeod, 1991 Scarpina et al., 2017

ລອງແບບທົດສອບຟຣີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ແບບທົດສອບສະຕຣູບ

ລອງແບບທົດສອບສະຕຣູບ, ປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບສີຂອງໝຶກ ແລະ ເບິ່ງຄວາມຖືກຕ້ອງຄຽງຄູ່ກັບເວລາ. ມັນໃຊ້ຂັ້ນຕອນການຕອບດ້ວຍການກົດປຸ່ມຂອງຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ 150 ms ອະທິບາຍການລົບ; ມັນບໍ່ແມ່ນຄະແນນເປົ້າໝາຍ.

ທົດສອບຕົນເອງ

ຄຳຖາມທົ່ວໄປ

ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈຶ່ງອ່ານຄຳດັ່ງກ່າວໂດຍອັດຕະໂນມັດ?

ສຳລັບຜູ້ອ່ານທີ່ຄ່ອງແຄ້ວ, ຄຳທີ່ຂຽນສາມາດແຂ່ງຂັນກັບການຕອບດ້ວຍສີທີ່ຖືກຮ້ອງຂໍ. ບົດທົບທວນກ່າວເຖິງກົນໄກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການແຊກແຊງນັ້ນ. MacLeod, 1991

ການບໍ່ມີການແຊກແຊງເລີຍແມ່ນເປົ້າໝາຍບໍ່?

ຄວາມແຕກຕ່າງໃກ້ສູນໃນຮອບສັ້ນບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງຄະແນນລັກສະນະປະຈຳຕົວທີ່ເໝາະສົມໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຄ່າພື້ນຖານ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖືມີຄວາມສຳຄັນ. Hedge et al., 2017

ຂ້ອຍສາມາດປຽບທຽບການທົດສອບທາງປາກກັບການທົດສອບດ້ວຍການກົດປຸ່ມໄດ້ບໍ່?

ຂໍ້ກຳນົດການຕອບ ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນຂອງພວກມັນແຕກຕ່າງກັນ. ໃຫ້ໃຊ້ຄ່າມາດຕະຖານສະເພາະເມື່ອມັນກົງກັບເວີຊັນທີ່ໃຊ້ຕົວຈິງເທົ່ານັ້ນ. Scarpina et al., 2017

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ

← ສຳຫຼວດຄຳຕອບເພີ່ມເຕີມ