Негизги далилдер жана сандар
| Мисал | Эмне өзгөрөт | Эмне келип чыкпайт |
|---|---|---|
| 12 цифраны 4 топко, ар биринде 3төн бөлүү | Көрсөтүү топторго бөлүнгөн түргө келет | Ар ким ушул ырааттуулукту эстей алат |
| Тааныш үлгүнү таануу | Бар билим коддоо талабын азайта алат | Ар бир символ өзүнчө уячаны ээлейт |
| 7ден 79га чейинки машыктырылган учур | Жогорку деңгээлде машыккан сандарды эстөө | 79 элементтен турган жалпы иш эс тутумунун сыйымдуулугу |
Биринчи сап — мисал катары келтирилген топтоо, өлчөнгөн сыйымдуулук эмес. Үчүнчү сап — баштапкы интенсивдүү машыгуу учуру. Ошол изилдөөдө катышуучу чуркоо убакыттары тууралуу билимин жана уюштурулган эстен чыгарбоо түзүмүн колдонгон. Макалада ошондой эле материал үнсүз тыбыштарга алмаштырылганда которулуунун жоктугу белгиленет, бул таң каларлык сандык натыйжаны чечмелөө үчүн маанилүү. Ericsson et al., 1980
Бөлүк деген эмне?
Бөлүк — коддолгон бирдик, ал көрүнүп турган белгилердин белгиленген саны болушу милдеттүү эмес. Анын пайдалуулугу үйрөнүүчүнүн эмнени билишине жана ырааттуулук кантип түзүлгөнүнө жараша болот. Millerдин кайра коддоо тууралуу талкуусу менен Mathy жана Feldmanдын кысуу боюнча эмгеги — түзүлүшү айырмаланганда эмне үчүн элементтердин саны гана алдамчы болушу мүмкүн экенин көрсөтөт. Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Cowanдын сыйымдуулуктун азыраак болушу тууралуу түшүндүрмөсү кайталоону жана узак мөөнөттүү билимди чектеген шарттарды карайт. Кадимки сандар оюнунда маанилүү топторду колдонгон адам сөзсүз түрдө ошол чектөөлөрдүн алдында иштеп жатпайт. Бул эки натыйжа бири-бирине каршы келиши шарт эмес, анткени алардын бирдиктери жана уруксат берилген процесстери айырмаланат. Cowan, 2001
Топторго бөлүү кайталоо менен бирдейби?
Кайталоо материалды активдүү кармайт; топторго бөлүү материалдын кандай берилишине же уюшулушуна өзгөртүү киргизет. Алар чогуу иштей алышат, бирок бул бирдей операциялар эмес. Иш эс тутумунун теориясы убактылуу кармоону башка контроль процесстеринен жана узак мөөнөттүү билимдин салымынан ажыратат. Baddeley, 2012
Эмне таасир этет?
Канчалык жакшырууну күтүүгө болот?
7ден 79га чейинки натыйжа — адаттан тыш интенсивдүү бир учур, орточо таасир эффектиси эмес жана баары үчүн машыгуу планы эмес. Ал үйрөнүлгөн уюштуруу тапшырманын упайын кандайдыр бир деңгээлде өзгөртө аларын далилдейт, бирок адамдын акыркы диапазонун алдын ала айтууга аз негиз берет. Кеңири которулуунун жоктугу рекорддук көрсөткүч сыяктуу эле маанилүү. Ericsson et al., 1980
Жарыяланган диапазон упайлары токтотуу эрежесине да көз каранды. Чоң угуу изилдөөсүндө жеткиликтүү максималдуу диапазон менен салттуу диапазон бир эле катышуучуларда ар кандай орточо маанилерди берген. Ошондуктан стратегияларды салыштыруу көрсөтүү жана упайлоо ыкмасын туруктуу кармоого тийиш, эң узун обочолонгон ийгиликти башкача өлчөнгөн баштапкы деңгээл менен аралаштырбастан. Woods et al., 2010
Эмнени сынап көрүү акылга сыярлык?
Расмий эмес салыштыруу үчүн сандарды топторго бөлөсүзбү, салыштырууга боло турган аракеттерде бирдей стратегияны колдоносузбу жана жаңы ыкманы кабыл алсаңыз, өзгөрүүнү жазып аласызбы — муну алдын ала чечиңиз. Кысуу боюнча изилдөө түзүлүштүн ролун колдойт; бирок ал универсалдуу топтоо өлчөмүн тастыктабайт жана белгилүү бир мнемоника ар бир ырааттуулукка жардам берерине кепилдик бербейт. Mathy et al., 2012
Стратегия эстеп калынган мисалдан тышкары жалпыланабы же жокпу, аны аныктоодо үйрөнүү үчүн жаңы материалды колдонуңуз. Диапазон ыкмалары боюнча изилдөө процедураны өлчөнүп жаткан конструктка дал келтирүүнү баса белгилейт. Үйрөнүлгөн көндүм пайдалуу, бирок аны глобалдык сыйымдуулуктун өсүшү деп атабай, дал ошол көндүм катары сүрөттөө керек. Conway et al., 2005
Акыры, топторго бөлүнгөн сан упайынан N-артка деңгээлине же IQга текшерилген айландыруу жок. Диапазон менен N-артканы салыштырган мета-анализ иш эс тутуму деген эле белгини бөлүшкөн тапшырмалар да бири-бирин алмаштыра албасын көрсөтөт. Redick et al., 2013
Тиешелүү акысыз тестти сынап көрүңүз
Сандарды эстөө тести
Сандарды эстөө тестин сынап көрүңүз жана топтоо стратегияңызды белгилеңиз. Эгер ыкмаларды салыштырсаңыз, экрандагы көрсөтүү жана упайлоо эрежелерин туруктуу кармаңыз. Жогору упай ошол шарттарда жакшыраак эстен чыгарбоону көрсөтөт; ал интеллекттин жалпы өсүшүн тастыктабайт.
Кеңири тараган суроолор
Топторго бөлүү эс тутумдагы уячалардын санын көбөйтөбү?
Ал бирдик аркылуу берилген маалыматты өзгөртө алат. Далилдер жалпы уячалардын белгиленген санынын дал ушундай кеңейишин талап кылбайт. Cowan, 2001 Mathy et al., 2012
Мен 79 цифрага жетемби?
Баштапкы натыйжа — интенсивдүү машыктырылган бир катышуучу; бул адаттагы натыйжа же убада эмес. Ericsson et al., 1980
Эмне үчүн тааныш сандар оңой сезилет?
Бар билим ырааттуулукту кайра коддоого жана эстен чыгарууга жардам бере алат. Бул — топторго бөлүү изилдөөлөрү караган нерселердин бир бөлүгү. Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Булактар
- Woods et al. (2010). Кыска мөөнөттүү вербалдык эс тутумду баалоодо сандар диапазонун жакшыртуу.
- Cowan (2001). Кыска мөөнөттүү эстеги сыйкырдуу 4 саны: акылдык сактоо сыйымдуулугун кайра карап чыгуу.
- Miller (1956). Сыйкырдуу жети, плюс-минус эки: маалыматты иштетүү мүмкүнчүлүгүбүздүн айрым чектери..
- Baddeley (2012). Иш эс тутуму: теориялар, моделдер жана талаш-тартыштар.
- Conway et al. (2005). Иш эс тутумунун диапазонун өлчөө тапшырмалары: методикалык сереп жана колдонуучуга гид.
- Redick et al. (2013). Иш эс тутумун өлчөөнүн татаал диапазон жана N-артка ыкмалары: мета-анализ.
- Ericsson et al. (1980). Эс тутум көндүмүн өздөштүрүү.
- Mathy et al. (2012). Сыйкырдуу сандардагы эмне сыйкырдуу? Кыска мөөнөттүү эсте топторго бөлүү жана маалыматты кысуу.
