Հիմնական ապացույցներ և թվեր
| Տարբերակ | Հետևվող տեղեկություն | Չափման մանրամասնություն, որը պետք է պահպանել |
|---|---|---|
| Միակողմանի տեսողական n-հետադարձ | Մեկ տեսողական ինքնություն կամ տեղայնության հոսք | Համընկնումներ, կեղծ ահազանգեր և արձագանքման ժամանակ |
| Միակողմանի լսողական n-հետադարձ | Մեկ լսողական հոսք | Ձայնի ներկայացում և արձագանքման կանոններ |
| Զույգ n-հետադարձ | Երկու հոսք զուգահեռ | Առանձին հոսքերի և համակցված գնահատման կանոններ |
N-հետադարձի հետազոտությունը ներառում է բազմաթիվ իրականացումներ, ոչ թե մեկ ստանդարտ խաղ։ Օուենը և գործընկերները տարբերում են ինքնության, տեղակայման և բովանդակության տարբերությունները, իսկ մարզման մետավերլուծությունը դիտարկում է մարզման պարադիգմաների և արդյունքների տատանումները։ Այդ ձևավորման տարբերությունները մերկ n մակարդակը դարձնում են կատարողականության թերի նկարագրություն։ Owen et al., 2005 Soveri et al., 2017
Ի՞նչ լրացուցիչ պահանջ է մտցնում զույգ n-հետադարձը
Երկու հոսքերի վերահսկումը ավելացնում է համակարգման պահանջներ, սակայն ճշգրիտ դժվարությունը կախված է նրանից, թե ինչպես են հոսքերը ժամանակավորվում և գնահատվում։ Վավեր չէ միակողմանի առաջադրանքի ցուցանիշը կրկնապատկել կամ հաստատուն քանակի մակարդակներ հանել զույգ ցուցանիշը գնահատելու համար։ Աշխատանքային հիշողության տեսությունը ներառում է բազմաթիվ ներկայացումներ և վերահսկման գործընթացներ, այլ ոչ թե մեկ առաջադրանքից անկախ բների քանակ։ Baddeley, 2012 Cowan, 2001
Այս տարբերությունն էլ բացատրում է, թե ինչու թվանշանների հիշողության մեկ ցուցանիշը չի կարող որոշել, թե որ տարբերակը մարդը կգտնի ավելի հեշտ։ Տարածության ընթացակարգերը տարբեր պահանջներ են դնում վերհիշելու և մշակելու համար, և n-հետադարձը բարդ տարածության հետ համեմատող մետավերլուծությունը մերժում է դրանք փոխարինելի համարելը։ Conway et al., 2005 Redick et al., 2013
Զույգ n-հետադարձն արդյո՞ք գիտականորեն ավելի լավ է
Այդ հարցը պահանջում է հստակ արդյունք. մարզված առաջադրանքում ավելի լավ կատարողականությունը, այլ հիշողության առաջադրանքի փոխանցումը կամ լայն դատողության բարելավումը տարբեր վերջնակետեր են։ Մարզման մետավերլուծությունն առանձնացնում է այդ արդյունքները։ Ավելի պահանջկոտ կամ ավելի բազմակի մարզումն ինքնին ավելի մեծ ընդհանուր օգուտի ապացույց չէ։ Soveri et al., 2017
Ինչն է ազդում դրա վրա։
Ի՞նչ է թույլ տալիս փոխանցման ապացույցը
Կապակցված առաջադրանքներում բարելավումներ կարող են լինել, հատկապես երբ գնահատումը նման է մարզմանը։ Աշխատանքային հիշողության ավելի լայն վերանայումը ցույց է տալիս, որ ինտելեկտի կամ այլ հեռավոր փոխանցման արդյունքների վերաբերյալ պնդումները թուլանում են համապատասխան վերահսկողական համեմատությունների պայմաններում։ Այս արդյունքները չեն աջակցում այն խոստմանը, որ զույգ n-հետադարձը մարդուն դարձնում է ընդհանուր առմամբ ավելի խելացի։ Melby-Lervåg et al., 2016 Soveri et al., 2017
Դրանք նաև չեն նշանակում, որ խաղը սովորելն անարժեք է։ Մարդը կարող է ավելի լավ հմտանալ կանոնը պահելու, խթաններին ուշադրություն դարձնելու և ճշգրիտ արձագանքելու մեջ։ Գիտականորեն պաշտպանելի նկարագրությունը մնում է ցուցադրված առաջադրանքի կամ սերտորեն չափված փոխանցման արդյունքի սահմաններում։ Soveri et al., 2017
Ինչու են առցանց մակարդակները ընդհանուր սանդղակ չկազմում
Խթանների տեմպը, թիրախների համամասնությունները, հարմարման շեմերը, գայթակղիչները և արձագանքման պատուհանները կարող են տարբերվել։ Ավելի դանդաղ զույգ առաջադրանքը կարող է տարբեր պահանջներ ներկայացնել, քան ավելի արագ միակողմանի առաջադրանքը։ Առանց համադրելի ընթացակարգերի և չափավորման՝ հավասար n պիտակները չեն սահմանում հավասար ունակություն կամ տարիքային և սեռային ներկայացուցչական նորմեր։ Owen et al., 2005 Redick et al., 2013
Հուսալիությունը նույնպես պետք է չափվի կոնկրետ ցուցանիշի համար, հատկապես տարբերակների միջև տարբերության համար։ Հուսալիության պարադոքսի գրականությունը ցույց է տալիս, թե ինչու ամուր փորձարարական առաջադրանքները կարող են այնուամենայնիվ աղմկոտ անհատական տարբերություններ տալ։ Մեկ անգամ ձեռք բերված մեկ մակարդակը չպետք է դառնա ձեր աշխատանքային հիշողության հաստատուն պիտակ։ Hedge et al., 2017
Եթե տարբերակները համեմատում եք ոչ պաշտոնապես, նկատի ունեցեք դրանց մանրամասները և հետևեք ճիշտ պատասխաններին ու կեղծ ահազանգերին։ Ցանկացած նախընտրություն կամ առաջընթաց դիտեք որպես հատուկ տվյալ առաջադրանքի։ Ապացույցները չեն տալիս համընդհանուր լավագույն n մակարդակ, երաշխավորված մարզման չափաբաժին կամ զույգ առաջադրանքի արդյունքից IQ-ի փոխակերպում։ Conway et al., 2005 Melby-Lervåg et al., 2016
Փորձեք հարակից անվճար թեստը
N-հետադարձ թեստ
Փորձեք n-հետադարձ թեստը և հետևեք էջում նկարագրված տարբերակին։ Եթե օգտագործում եք առանձին զույգ տարբերակ, գրանցեք այն առանձին՝ n պիտակները մեկ ընդհանուր սանդղակ չհամարելով։ Helibrain-ի առաջադրանքը չի հաստատում լայն մարզման օգուտներ։
Հաճախ հանդիպող հարցեր
Արդյո՞ք զույգ 2-հետադարձը նույնն է, ինչ միակողմանի 4-հետադարձը։
Ոչ։ Թիվը նշում է ուշացումը. մյուս հոսքի ավելացումը փոխում է համակարգման պահանջները, այլ ոչ թե պարզապես կրկնապատկում ուշացումը։ Owen et al., 2005
Արդյո՞ք զույգ n-հետադարձը կբարելավի հիշողության բոլոր առաջադրանքները։
Վերանայություններն առանձնացնում են առաջադրանքի սովորումը, կապակցված փոխանցումը և հեռավոր փոխանցումը։ Լայն բարելավումը չի հաստատվում ավելի բարձր մարզական ցուցանիշով։ Soveri et al., 2017 Melby-Lervåg et al., 2016
Ո՞ր տարբերակն օգտագործեմ IQ-ն չափելու համար։
Ո՛չ մի տարբերակ չի տալիս ուղղակի վավերացված IQ փոխակերպում իր n մակարդակից։ Աշխատանքային հիշողության տարբեր առաջադրանքներ փոխարինելի չեն։ Redick et al., 2013
Աղբյուրներ
- Owen et al. (2005). N‐back աշխատանքային հիշողության պարադիգմ. նորմատիվ ֆունկցիոնալ նեյրոպատկերման ուսումնասիրությունների մետավերլուծություն.
- Redick et al. (2013). Աշխատանքային հիշողության բարդ տարածության և n-հետադարձ չափումներ. մետավերլուծություն.
- Cowan (2001). Կախարդական 4 թիվը կարճաժամկետ հիշողության մեջ. մտավոր պահպանման հզորության վերանայում.
- Baddeley (2012). Աշխատանքային հիշողություն. տեսություններ, մոդելներ և հակասություններ.
- Conway et al. (2005). Աշխատանքային հիշողության տարածության առաջադրանքներ. մեթոդաբանական վերանայում և օգտատիրոջ ուղեցույց.
- Soveri et al. (2017). Աշխատանքային հիշողության մարզումը վերստուգված. n-հետադարձ մարզման ուսումնասիրությունների բազմամակարդակ մետավերլուծություն.
- Melby-Lervåg et al. (2016). Աշխատանքային հիշողության մարզումը չի բարելավում ինտելեկտի կամ «հեռավոր փոխանցման» այլ չափումների արդյունքները.
- Hedge et al. (2017). Հուսալիության պարադոքս. ինչու ամուր ճանաչողական առաջադրանքները հուսալի անհատական տարբերություններ չեն տալիս.
