मजकुराक वचात

व्यक्तिमत्त्व

हांव चाचणी परत घेतल्यार म्हज्या पांच मुख्य व्यक्तिमत्त्व गुणांच्या चाचणीचे निकाल कित्याक बदलतात?

चाचणी परत घेतल्यावर दिसपी फरक त्या वेळच्या परिस्थितीनुसार होपी बदल, मापनांतली चूक, प्रश्नांचो अर्थ लावप वा दीर्घकाळांत जाल्लो बदल दाखोवूंक शकतात; एक बदल कारण सांगना. एका मेटा-विश्लेषणांत 74 नमुन्यांतल्या 682 सहसंबंधांचो अभ्यास करून, पांच मुख्य व्यक्तिमत्त्व गुणांच्या अल्पकालीन स्थिरतेचो मध्यम अंदाज 0.816 मेळ्ळो. हें पूर्ण जुळप न्हय आनी वैयक्तिक अचूकतेचो 81.6% दर न्हय. Gnambs, 2014

स्वतःची चाचणी करात
बारीक निळ्या वळणान जोडिल्ले वेगवेगळे हस्तिदंती आनी निळे आकार.

Helibrain पंगडाकडल्याननिमाणें तपासिल्लें

मुखेल पुरावे आनी आंकडे

स्थिरतेच्या मेटा-विश्लेषणांतलो गुणएकत्रित चाचणी-पुनर्चाचणी अंदाज
बहिर्मुखता0.851
सहमतीशीलता0.778
कर्तव्यदक्षता0.817
भावनिक अस्थिरता0.816
नव्या अनुभवांविशीं मोकळेपण0.810

हे अंदाज तक्तो 2 तले आसात आनी वेगवेगळ्या साधनांनी, दोन म्हयन्यांपर्यंतच्या अंतरान घेतिल्ल्या पुनर्चाचण्यांविशीं आसात. एकूण नमुना 14,923 आशिल्लो. ते क्रमवारींतली सुसंगतता सारांशित करतात; एखाद्या व्यक्तीन कितले गुण बदलपाक जाय वा Helibrain चाचणेंत खरोखरच्या बदला आनी चुकीमदीं कसली मर्यादा आसा, तें ते सांगनात. Gnambs, 2014

व्यक्तिमत्त्व गुणधर्म आनी तात्कालिक अवस्था म्हळ्यार कितें?

गुणधर्म म्हळ्यार परत परत दिसपी प्रवृत्ती; अवस्था म्हळ्यार खाशेल्या परिस्थितींतलें वागप वा अनुभव. Fleeson च्या अनुभव-नोंद अभ्यासांनी, रोजच्या वेगवेगळ्या परिस्थितींत एकाच व्यक्तींत बराच बदल दिसता, तशेंच लोकांच्या सरासरी वागण्याच्या पद्धतींत स्थिर फरक आसतात, हें दाखयलें. एका दिसा नेहमीपेक्षा चड समाजशील आसपाक म्हळ्यार बहिर्मुखतेंत तितलोच मोठो आनी कायमस्वरूपी बदल जावप गरजेचें ना. Fleeson, 2001

म्हणून प्रश्नावळीचें उत्तर दितना मनांत येवपी उदाहरणांचो परिणाम जावंक शकता. स्थिरतेच्या आढाव्यांत सध्याची मनःस्थिती आनी भावना अशे तात्पुरते परिणाम चर्चिले आसात; तांकां अंतर्गत सुसंगततेपासून वेगळें मानलां. चाचणी परत घेतल्यावर दिसपी ल्हान फरकाक लागून कोणतो परिणाम कारणीभूत आशिल्लो तें कळना. Gnambs, 2014

दर एक बदल निव्वळ आवाज आसा काय?

ना. दीर्घकालीन संशोधनांत दीर्घ काळांतली खरी स्थिरता आनी बदल तपासतात; मधलें अंतर आनी वय हांचो त्या पद्धतीर परिणाम जाता. Roberts आनी DelVecchio हांचो आढावो अशा विकासात्मक तुलनांचेर आसा. दर एक वैयक्तिक बदल न्हयकारपाक वा दोन ल्हान प्रश्नमंजुषा सत्रांक दशकांभराच्या अभ्यासा सारकें मानपाक ह्या आढाव्याचो वापर करूं नाकात. Roberts et al., 2000

ताचेर कशाचो परिणाम जाता?

प्रश्नावळी बदलल्यार मापन बदलता

TIPI, BFI-10, BFI-2 आनी IPIP markers हांच्यांत वेगवेगळे प्रश्न आनी गुण मोजपाच्या पद्धती आसात. तांचे व्यापक गुणधर्मांचे नाव सारके आसलें तरी, तांचे आकड्यांतले निकाल थेट तुलना करपाक मेळचेच अशें ना. म्हणून वेगवेगळ्या संकेतस्थळांवरच्या गुणांतलो फरक व्यक्तिमत्त्वांत अचानक बदल जाल्ल्यान न्हय, तर वेगळें मापन केल्यान जावंक शकता. Gosling et al., 2003 Rammstedt et al., 2007 Soto et al., 2017 International Personality Item Pool, 2026

ल्हान चाचण्यांनी अचूकताय आनी व्याप्तींतलें कांय प्रमाण सोडून दिवपाक पडटा. BFI-2 च्या ल्हान स्वरूपाच्या लेखांत 30 आनी 15 प्रश्नांच्या स्वरूपांचो केन्ना वापर करचो हें सांगलां, आनी सगळ्यांत ल्हान स्वरूपांतल्या बारीक उपगुणधर्मांचो अर्थ लावपाबद्दल सावधान केलां. प्रत्येक गुणाक थोडीच माहिती आसल्यार, ल्हान फरकांचो अर्थ लावतना खास करून जतनाय घेवची. Soto et al., 2017

0–100 गुणांचो अर्थ कितें?

संबंधित IPIP-आधारित चाचणींत, दाखयल्ले गुण तुमच्या उत्तरांक त्यांच्या किमान आनी कमाल मर्यादेमदीं नव्यान मांडतात. ते लोकसंख्येंतलें टक्केवारीचें स्थान न्हय, वा तुमच्यांत कितली टक्के व्यक्तिमत्त्व आसा तेंय न्हय. दुसऱ्या प्रश्नावळी वा मानक गटाखाला त्याच मूळ मापपट्टीच्या स्थानाचें लोकसंख्येंतलें स्थान वेगळें आसूं येता. International Personality Item Pool, 2026 International Test Commission, 2001

तुलना समजपाक सोपी कशी करची?

तीच प्रश्नावळ, भास, सूचना आनी गुण मोजपाची पद्धत वापरात; फुडल्या वेळचो निकाल तसोच मेळोवपाचो यत्न करचे बदला, नेहमी दिसपी पद्धतींविशीं उत्तर दियात. चाचणी घेतना परिस्थिती कशी आशिल्ली तेंय लक्षांत दवरात. ह्यो अर्थ लावपाच्या पद्धती आसात; व्यक्तिमत्त्वाचे गुण स्थिर दवरपाची प्रमाणित युक्ती न्हय. International Test Commission, 2001 Gnambs, 2014

बदल म्हत्वाचो दिसल्यार, एका पुनर्चाचणींतल्यान कारण ठरवचे बदला, तो वेगवेगळ्या वेळांनी आनी परिस्थितींत टिकता काय तें पळयात. ह्या संकेत दिल्ल्या संशोधनांत ह्या ऑनलाइन आवृत्तींत खरोखरच्या बदला खातीर सार्वत्रिक गुणसंख्या दिल्ली ना. परिणामकारक अर्थ लावपाक त्या विशिष्ट साधनाचो मापनविषयक पुरावो जाय. Gnambs, 2014 International Test Commission, 2001

वास्तविक निष्कर्ष हो की व्यक्तिमत्त्व मापनांत स्थिर संकेत आनी बदल दोनी आसूं शकतात. आधींच पूर्ण सारकेपण वा सतत बदल आसतले अशें धरूंक जायना. Fleeson, 2001 Roberts et al., 2000

संबंदीत फुकट चाचणी करून पळयात

पांच मुख्य व्यक्तिमत्त्व गुणांची चाचणी

पांच मुख्य व्यक्तिमत्त्व गुणांची चाचणी स्वतःचें वर्णन करपाची एक शिस्तबद्ध पद्धत म्हणून करून पळयात. परत चाचणी घेतल्यार तीच 50-प्रश्नांची चाचणी वापरात आनी त्या वेळची परिस्थिती लक्षांत दवरात. गुणांतलो बदल वैद्यकीय निष्कर्ष न्हय वा तुमचें व्यक्तिमत्त्व मुळांत बदललें हाचो पुरावो न्हय.

स्वतःची चाचणी करात

सामान्य प्रश्न

म्हाका तंतोतंत तोच निकाल अपेक्षूंक जाय?

ना. अल्पकालीन स्थिरता बरी आसा, पूण पूर्ण न्हय; ती चाचणीच्या साधनाप्रमाण आनी गुणधर्माप्रमाण बदलता. Gnambs, 2014

दोन संकेतस्थळांवरचे गुण हांव एकामेकांशी ताडून पळोवंक शकता?

तांच्या चाचणी-साधनांनी, गुण मोजपाच्या पद्धतीन आनी संदर्भ पद्धतीन अशी तुलना योग्य थारयल्यारच. गुणधर्मांची नावां सारकी आसप एकलें पुरो न्हय. International Test Commission, 2001

एका वेळची मनःस्थिती नव्या निकालाचें कारण आसा काय?

तिचो वाटो आसूं येता, पूण एका गुणफरकांतल्यान कारण कळना. तात्पुरते परिणाम आनी दीर्घकालीन पद्धती वेगवेगळ्यो जाणून घेवप गरजेचें. Gnambs, 2014 Fleeson, 2001

स्रोत

← आनीक उत्तरां सोदून काडात