मुखेल पुरावे आनी आंकडे
| संशोधनाचो प्रस्न | पुरावो काय वेगळें दाखयता |
|---|---|
| मानसिक फिरोवप आनी सगळ्यो अवकाशीय कौशल्यां | वेगवेगळ्या अवकाशीय कामांत गटांचे नमुने वेगळे आसतात |
| गटाची सरासरी आनी व्यक्तीची क्षमता | सरासरींतलो फरक दर एका व्यक्तीची वर्गवारी करिना |
| आताची कामगिरी आनी सरावानें सुधारपाची शक्यता | अवकाशीय प्रशिक्षणाच्या अभ्यासांनी सुधारणा दिसयल्या |
| कामाचो गुण आनी सर्वसाधारण बुद्धिमत्ता | एक अवकाशीय काम पुरो संज्ञानात्मक चित्र दिवना |
Voyer आनी सहकाऱ्यांच्या एकत्रित विश्लेषणांत निष्कर्श खास चाचणी आनी प्रक्रियेच्या घटकांप्रमाणें विभागले. Linn आनी Petersen हांच्या आधीच्या विश्लेषणांतय मानसिक फिरोवप, अवकाशीय आकलन आनी अवकाशीय कल्पनाशक्ती ह्यांत फरक केला. सगळ्या अवकाशीय क्षमतेतल्या लिंगभेदाक एकच आकडो म्हणपान हो फरक पुसून वता. Voyer व इतर, 1995 Linn व इतर, 1985
मानसिक फिरोवपाच्या कामांत काय करचें आसता?
Shepard आनी Metzler हांच्या नामनेच्या प्रयोगांनी तीन मितींच्या वस्तू फिरयल्ल्यो आसताना तांच्याबद्दल निर्णय घेवपाचो अभ्यास केलो. Vandenberg आनी Kuse हांणी आपले वेगळे प्रश्न आनी गुण देपाची पद्धत आशिल्ली गटासाठी कागदी चाचणी तयार केली. वेगळे आकृतिबंध, वेळेची मर्यादा वा उत्तर दिवपाचे नियम वापरपी ब्राउझर चाचणीक ह्या चाचण्यांचे प्रमाण आपसूक लागू जावना. Shepard व इतर, 1971 Vandenberg व इतर, 1978
हाच अर्थ, अचूकतेतलो फरक, काम पुराय करपाच्या वेळेंतलो फरक आनी वेळेच्या मर्यादेंत कितले प्रश्न सोडयले हांतलो फरक हे एकसारके परिणाम न्हयत. चाचणीची प्रक्रिया निष्कर्शाचो भाग आसा; दुर्लक्ष करपाची क्षुल्लक तपशील न्हय. Voyer व इतर, 1995 Linn व इतर, 1985
सरासरींतलो फरक म्हणजे गुण एकमेकांत मिसळतात हाचो कितलो अर्थ?
ताका लागून सगळे पुरुष सगळ्या बायलांपरस बरे करतात वा कोणाचोय गुण लिंगावरून सांगूंक शकता असो अर्थ जायना. Hyde हांच्या आढाव्यान संज्ञानात्मक लिंगभेदांक बऱ्याच समानतां आनी कामाप्रमाणें बदलपी फरकांच्या व्यापक संदर्भांत मांडलां. गटाची सारांश माहिती ही कोणाच्याय वैयक्तिक क्षमतेचो निवाडो न्हय. Hyde, 2005
ताचेर कशाचो परिणाम जाता?
अभ्यास कारण सिद्ध करतात काय?
फरक दिसपान जीवशास्त्र, अनुभव, युक्त्यो, चाचणीची रचना वा हांचो एकमेकांवर जावपी परिणाम वेगळो करून कळना. उल्लेखिल्ले मेटा-विश्लेषण परिणाम आनी तांकां बदलपी घटक हांचो सारांश करतात; व्यक्तीबद्दल एकाच कारणाचो दावा करपाक तांची परवानगी ना. विकासाचे नमुनेय मापाप्रमाणें बदलतात; सगळ्या अवकाशीय फरकांक एकच सार्वत्रिक वय लागू जायना. Voyer व इतर, 1995 Linn व इतर, 1985
सरावान कामगिरी बदलूंक शकता काय?
Uttal आनी सहकाऱ्यांच्या अवकाशीय प्रशिक्षणाच्या मेटा-विश्लेषणांत बाहेरचे मूल्य वगळल्या उपरांत प्रशिक्षणाचो सरासरी परिणाम Hedges' g = 0.47 असो दिसलो. ह्या एकत्रित अभ्यासांत वेगवेगळ्या अवकाशीय प्रशिक्षणांचा समावेश आसा; फकत मानसिक फिरोवपाचो वा Helibrain खेळाचो न्हय. गटांतलो फरक पुरायपणान नष्ट जातलो वा दर एकाक सारकीच सुधारणा जातली अशी हमी दिवनासतना, अवकाशीय कामगिरी बदलूंक शकता हाका हो पुरावो आधार दिता. Uttal व इतर, 2013
पुनर्चाचणीच्या संशोधनांतय संज्ञानात्मक क्षमतेच्या कामांत सुधारणा दिसता. मागीर मेळिल्ला बरो परिणाम व्यापक क्षमतेंतल्या बदलाक जोडचे पयलीं, चाचणीची ओळख आनी आधीचो संपर्क हांचो विचार करपी तुलना जाय. Scharfen व इतर, 2018
तुमच्या स्वतःच्या निकालाचो अर्थ कशें लावचो?
उद्दीपकांचो प्रकार, वेळेची मर्यादा आनी गुण देपाची पद्धत तीच दवरात; वेग आनी अचूकताय दोन्ही पळयात. विश्वासार्हतेच्या संशोधनान दाखयलां की प्रयोगांत भक्कम परिणाम दिवपी चाचणी दर व्यक्तीची स्थिर क्रमवारी आपसूक दिवना. एक ल्हान चाचणीचो निकाल एखाद्या व्यक्तीच्या कायमच्या अवकाशीय गुणधर्माकडेन कमकुवत पुरावो आसा. Hedge व इतर, 2017
उपयुक्त अर्थ चाचणीपुरतो मर्यादित दवरात: खंयचीं फिरोवपां वा नियम कठीण वतात तें वळखात आनी तशाच अपरिचित प्रश्नांवर तुमची प्रगती तपासात. अवकाशीय कौशल्यां शिकूंक शकतात हाका पुरावो आधार दिता, पूण दर व्यक्तीची सुधारणा अनिश्चित उरता. एका लिंगाक वस्तू फिरोवपाक येना वा ह्या खेळान सर्वसाधारण बुद्धिमत्ता वाडटा असो दावा ह्या पुराव्यान समर्थित जायना. Uttal व इतर, 2013 Hyde, 2005
286 परिणाम-आकारांची संख्या एका ऐतिहासिक एकत्रित विश्लेषणाची व्याप्ती दाखयता. ताका आधुनिक प्रतिनिधिक प्रमाण-नमुना वा ब्राउझर टक्केवारी काडपाचो आकडो समजूंक नाका. Voyer व इतर, 1995
संबंदीत फुकट चाचणी करून पळयात
मानसिक फिरोवपाची चाचणी
मानसिक फिरोवपाची चाचणी करून तिच्या सूचनांप्रमाणें गुण समजून घेवात. गटाच्या ठोकळेबाज कल्पनेवरून निकाल ठरवचे बदला, तुमच्या स्वतःच्या सारख्या प्रयत्नांची तुलना करात. प्रकाशित निष्कर्श ह्या खेळाखातीर लिंगावर आधारिल्ले गुण-सुधार सुचयना.
सामान्य प्रश्न
सरासरी सांगता काय, कोण जिंकतलो?
ना. गटांच्या सरासरींतलो फरक दर एका व्यक्तीच्या तुलनेचो निकाल ठरयना. Hyde, 2005
दर एका अवकाशीय चाचणेंत होच फरक आसता काय?
ना. दोनूय नामनेच्या मेटा-विश्लेषणांनी कामाचे प्रकार आनी प्रक्रियेचे परिणाम वेगळे दाखयल्यात. Voyer व इतर, 1995 Linn व इतर, 1985
अवकाशीय कौशल्य सुधारूंक शकता काय?
प्रशिक्षणाच्या एकत्रित अभ्यासांत वेगवेगळ्या अवकाशीय प्रशिक्षणांनंतर सरासरी सुधारणा दिसता; सुधारणा वेगवेगळी आसता आनी वैयक्तिक फायदा हमीचो न्हय. Uttal व इतर, 2013
स्रोत
- Voyer व इतर (1995). अवकाशीय क्षमतेंतल्या लिंगभेदांचें प्रमाण: मेटा-विश्लेषण आनी महत्त्वाच्या घटकांचो विचार..
- Linn व इतर (1985). अवकाशीय क्षमतेतल्या लिंगभेदांचो उदय आनी स्वरूप: मेटा-विश्लेषण.
- Shepard व इतर (1971). तीन-मितींच्या वस्तूंचें मानसिक फिरोवप.
- Vandenberg व इतर (1978). मानसिक फिरोवप: तीन-मितींच्या अवकाशीय कल्पनाशक्तीची गट चाचणी.
- Uttal व इतर (2013). अवकाशीय कौशल्यां बदलूंक शकतात: प्रशिक्षणाच्या अभ्यासांचें मेटा-विश्लेषण..
- Hyde (2005). लिंग-समानतांचो सिद्धांत..
- Scharfen व इतर (2018). संज्ञानात्मक क्षमता चाचण्यांतील पुनर्चाचणी परिणाम: मेटा-विश्लेषण.
- Hedge व इतर (2017). विश्वासार्हतेचो विरोधाभास: भक्कम संज्ञानात्मक कामां व्यक्तींमधले विश्वासार्ह फरक कित्याक दाखयना.
