Հիմնական ապացույցներ և թվեր
| Օրինակ | Ինչ է փոխվում | Ինչ չի բխում |
|---|---|---|
| 12 թվանշանը 4 խմբի բաժանելը՝ 3-ական | Ներկայացումը դառնում է խմբավորված | Բոլորը կարող են հիշել այդ հաջորդականությունը |
| Ծանոթ օրինաչափության ճանաչումը | Գոյություն ունեցող գիտելիքը կարող է նվազեցնել կոդավորման պահանջները | Յուրաքանչյուր նշան զբաղեցնում է ինքնուրույն տեղ |
| Մարզված 7-ից 79 թվանշանի դեպքը | Խիստ մարզված թվանշանների վերհանում | 79 միավորից բաղկացած ընդհանուր աշխատանքային հիշողության տարողություն |
Առաջին տողը պատկերավոր խմբավորում է, ոչ թե չափված տարողություն։ Երրորդը սկզբնական ինտենսիվ պարապմունքի դեպքն է։ Այդ ուսումնասիրության ընթացքում մասնակիցն օգտագործել է վազքի ժամանակների մասին գիտելիքներ և վերհանման կազմակերպված կառուցվածք։ Հոդվածը նաև հայտնում է փոխանցման բացակայության մասին, երբ նյութը փոխվել է բաղաձայնների, ինչը կարևոր է թվանշանների տպավորիչ արդյունքը մեկնաբանելու համար։ Ericsson et al., 1980
Ի՞նչ է բեկորը։
Բեկորը կոդավորված միավոր է, և պարտադիր չէ, որ այն տեսանելի նշանների հաստատուն քանակ լինի։ Դրա օգտակարությունը կախված է նրանից, թե սովորողն արդեն ինչ գիտի և ինչպես է կառուցված հաջորդականությունը։ Միլլերի՝ վերակոդավորման վերաբերյալ քննարկումը և Մաթիի ու Ֆելդմանի աշխատանքը սեղմման վերաբերյալ ցույց են տալիս, թե ինչու միավորների անմշակ հաշվարկը կարող է մոլորեցնող լինել, երբ կառուցվածքը տարբեր է։ Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Քոուենի՝ ավելի փոքր տարողության մոդելը քննում է այն պայմանները, որոնք սահմանափակում են մտովի կրկնությունը և երկարաժամկետ գիտելիքը։ Սովորական թվային խաղում իմաստալից խմբեր օգտագործող մարդը պարտադիր չէ, որ գործում է այդ սահմանափակումների ներքո։ Երկու արդյունքները պարտադիր չէ, որ հակասեն իրար, քանի որ դրանց միավորները և թույլատրված գործընթացները տարբեր են։ Cowan, 2001
Խմբավորումը նույնն է, ինչ կրկնությո՞ւնը։
Կրկնությունը նյութը պահում է ակտիվ, իսկ խմբավորումը փոխում է, թե ինչպես է նյութը ներկայացվում կամ կազմակերպվում։ Դրանք կարող են գործել միասին, բայց նույնական գործողություններ չեն։ Աշխատանքային հիշողության տեսությունը ժամանակավոր պահպանումը տարանջատում է այլ հսկողական գործընթացներից և երկարաժամկետ գիտելիքի ներդրումից։ Baddeley, 2012
Ինչն է ազդում դրա վրա։
Ինչքա՞ն բարելավում պետք է ակնկալել։
7-ից 79 արդյունքը մեկ անսովոր ինտենսիվ դեպք է, ոչ թե միջին միջամտության ազդեցություն կամ բոլորի համար նախատեսված մարզումների գրաֆիկ։ Այն ապացուցում է, որ սովորած կազմակերպումը կարող է մեծապես փոխել առաջադրանքի արդյունքը, սակայն քիչ հիմք է տալիս կանխատեսելու անհատի վերջնական հիշողության ծավալը։ Լայն փոխանցման բացակայությունը նույնքան կարևոր է, որքան ռեկորդը։ Ericsson et al., 1980
Հրապարակված հիշողության ծավալի ցուցանիշները նույնպես կախված են դադարեցման կանոնից։ Լսողական խոշոր ուսումնասիրության ընթացքում առավելագույն ձեռք բերված ծավալը և ավանդական ծավալը նույն մասնակիցների մոտ տարբեր միջին ցուցանիշներ են տվել։ Ուստի ռազմավարությունների համեմատությունը պետք է ներկայացումը և գնահատումը պահի հաստատուն, այլ ոչ թե խառնի ամենաերկար մեկուսացված հաջողությունը այլ կերպ չափված ելակետի հետ։ Woods et al., 2010
Ի՞նչ է խելամիտ փորձել։
Ոչ պաշտոնական համեմատության համար որոշեք՝ արդյոք թվանշանները կխմբավորեք, նույն ռազմավարությունը կկիրառեք համադրելի փորձարկումներում և կարձանագրեք փոփոխությունը, եթե նոր մեթոդ որդեգրեք։ Սեղմման հետազոտությունը հաստատում է կառուցվածքի դերը. այն չի հաստատում խմբավորման համընդհանուր չափը և չի երաշխավորում, որ կոնկրետ մնեմոնիկ հնարքը կօգնի յուրաքանչյուր հաջորդականության։ Mathy et al., 2012
Անծանոթ նյութ օգտագործեք, երբ գնահատում եք՝ ռազմավարությունը տարածվո՞ւմ է անգիր արված օրինակից դուրս։ Հիշողության ծավալի մեթոդների հետազոտությունը ընդգծում է ընթացակարգը չափվող կոնստրուկտին համապատասխանեցնելու կարևորությունը։ Սովորած հմտությունը օգտակար է, բայց այն պետք է նկարագրվի որպես հենց այդ հմտությունը, այլ ոչ թե վերանվանվի ընդհանուր կարողության աճ։ Conway et al., 2005
Վերջապես, չկա հաստատված փոխարկում բեկորավորված թվանշանային արդյունքից դեպի N-հետադարձի մակարդակ կամ IQ։ Հիշողության ծավալը և N-հետադարձը համեմատող մետավերլուծությունը ցույց է տալիս, որ նույնիսկ աշխատանքային հիշողության պիտակը կրող առաջադրանքները փոխարինելի չեն։ Redick et al., 2013
Փորձեք հարակից անվճար թեստը
Թվերի հիշողության թեստ
Փորձեք թվերի հիշողության թեստը և արձանագրեք ձեր խմբավորման ռազմավարությունը։ Եթե մեթոդներ եք համեմատում, պահեք ցուցադրման և գնահատման կանոնները հետևողական։ Ավելի բարձր արդյունքը ցույց է տալիս ավելի լավ վերհանում այդ պայմաններում. այն չի հավաստում ինտելեկտի ընդհանուր աճ։
Հաճախ հանդիպող հարցեր
Արդյո՞ք բեկորավորումը մեծացնում է հիշողության տեղերի քանակը։
Այն կարող է փոխել միավորի ներկայացրած տեղեկատվությունը։ Ապացույցները չեն պահանջում ընդհանուր տեղերի հաստատուն քանակի համապատասխան ընդլայնում։ Cowan, 2001 Mathy et al., 2012
Կհասնե՞մ 79 թվանշանի։
Սկզբնական արդյունքը մեկ ինտենսիվ մարզված մասնակցի արդյունք էր, ոչ թե բնորոշ ելք կամ խոստում։ Ericsson et al., 1980
Ինչո՞ւ են ծանոթ թվերը ավելի հեշտ թվում։
Գոյություն ունեցող գիտելիքը կարող է օգնել վերակոդավորել և վերհանել հաջորդականությունը։ Դա այն մասերից է, ինչ ուսումնասիրում է բեկորավորման հետազոտությունը։ Miller, 1956 Mathy et al., 2012
Աղբյուրներ
- Woods et al. (2010). Կարճաժամկետ բանավոր հիշողության թվանշանային գնահատման բարելավում.
- Cowan (2001). Կախարդական 4-ը կարճաժամկետ հիշողության մեջ. մտավոր պահպանման տարողության վերանայում.
- Miller (1956). Կախարդական թիվը յոթը, գումարած կամ մինուս երկուսը. մեր՝ տեղեկատվության մշակման կարողության որոշ սահմանները։.
- Baddeley (2012). Աշխատանքային հիշողություն. տեսություններ, մոդելներ և հակասություններ.
- Conway et al. (2005). Աշխատանքային հիշողության ծավալի առաջադրանքներ. մեթոդական վերանայում և օգտատիրոջ ուղեցույց.
- Redick et al. (2013). Աշխատանքային հիշողության բարդ ծավալի և N-հետադարձի չափումներ. մետավերլուծություն.
- Ericsson et al. (1980). Հիշողության հմտության ձեռքբերում.
- Mathy et al. (2012). Ի՞նչն է հատուկ կախարդական թվերին. բեկորավորում և տվյալների սեղմում կարճաժամկետ հիշողության մեջ.
